한국개발연구원 이 공고 마감은 언제인가요?

10.29(수)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 정규직입니다.

채용공시 제291883호 · 한국개발연구원

마감

2025년 4분기 한국개발연구원(KDI) 직원 채용 공고(행정직)

접수 10.15(수) ~ 10.29(수) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관	한국개발연구원
고용형태	정규직
채용구분	신입+경력
채용인원	1명
직무(NCS)	경영·회계·사무
근무지	세종
학력	대졸(4년)
접수기간	10.15(수) ~ 10.29(수)

이 공고, 숫자로 읽기

한국개발연구원의 지난 1년 공고 38건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.

경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.

2. 응시자격

- 경영지원실 / 행정원 1명(정규직) / 학사학위 이상 소지자 (학위취득예정자 지원 불가)
* 각 분야별 우대사항 등 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조

3. 우대·가점

우대조건: 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 이전지역인재

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
* 관계법령에 따라 취업지원 대상자의 전형별 평가 원점수가 만점의 40% 미만이거나, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점 미부여
* 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향), 다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 부여하며, 취업지원대상자만을 대상으로 제한하여 경쟁하는 경우 채용 선발예정인원과 무관
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
※ 가점사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용
- 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 의거, 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」이 적용되는 모집분야에 대해 우대정책 시행
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

4. 전형절차

채용공고 → 지원서 적격성 검토 → 서류전형(5배수, 입사지원서(100점)) → 증빙서류 제출 및 진위확인 → 온라인 역량검사(면접전형 참고용) → 면접전형(면접점수(100점)) → 채용점검위원회 → 인사위원회 심의 및 합격자 결정 → 최종합격자 발표 → 임용(6개월 수습기간 계약 후 평가를 통해 정규 임용)

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 임용예정시기(2025년 11월 이후)부터 근무 불가능하며 만 60세(정년) 이상인 자

한국개발연구원 추정 평균 연봉 5,929만 원(국민연금 가입자 522명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

2025년 4분기 한국개발연구원(KDI) 직원 채용 공고(행정직)

1. 채용 개요

이 공고, 숫자로 읽기

2. 응시자격

3. 우대·가점

4. 전형절차

5. 전형 단계·경쟁률

한국개발연구원의 다른 공고 전체 103건

자주 묻는 질문