채용공시 제270729호 · 한국등산·트레킹지원센터
마감2024년도 센터 정규직(5급) 공개경쟁 채용 공고
접수 5.2(목) ~ 5.17(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국등산·트레킹지원센터 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 이용·숙박·여행·오락·스포츠 |
| 근무지 | 강원, 경남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.2(목) ~ 5.17(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국등산·트레킹지원센터는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 14건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 6명).
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- 입사일 기준 한국등산·트레킹지원센터 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 지역우대 및 관련 자격증 소지자
가. 지역 우대 : 강원특별자치도, 경상남도 중 1
- 지역우대 가점은 ‘지역우대 해당지역’ 거주자가 해당 지역에 지원한 경우에 한하여 우대
- 지역우대 해당지역(공고일 전일 주민등록기준)
나. 자격증 우대
- 일반행정
A급(20점) : 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 기술사
B급(10점) : 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 기사
- 등산 트레킹 교육
A급(20점) : 산림레포츠지도사
B급(10점) : 숲길등산지도사, 체육지도사
※ 자격증이 중복될 경우 배점이 가장 높은 1개만 인정
- 지역우대 가점은 ‘지역우대 해당지역’ 거주자가 해당 지역에 지원한 경우에 한하여 우대
- 지역우대 해당지역(공고일 전일 주민등록기준)
나. 자격증 우대
- 일반행정
A급(20점) : 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 기술사
B급(10점) : 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 기사
- 등산 트레킹 교육
A급(20점) : 산림레포츠지도사
B급(10점) : 숲길등산지도사, 체육지도사
※ 자격증이 중복될 경우 배점이 가장 높은 1개만 인정
4. 전형절차
- 모집공고 및 접수 : '24. 5. 2.～'24. 5. 17. 18:00 / 접수 : 채용사이트 [https://komount.select-in.co.kr/)
- 서류전형 : '24. 5. 20. ~ 5. 24. [5배수 이내]
- 서류발표 : '24. 5. 28. [채용 홈페이지 공고]
- 필기전형 : '24. 6. 2. [필기전형 장소 : 대전지역 / 3배수 이내]
- 필기발표 : '24. 6. 7. [채용 홈페이지 공고]
- 면접전형 : '24. 6. 14. [면접전형 장소 : 대전지역 / 1배수 이내]
- 면접발표 : '24. 5. 17. [채용 홈페이지 공고]
- 서류전형 : '24. 5. 20. ~ 5. 24. [5배수 이내]
- 서류발표 : '24. 5. 28. [채용 홈페이지 공고]
- 필기전형 : '24. 6. 2. [필기전형 장소 : 대전지역 / 3배수 이내]
- 필기발표 : '24. 6. 7. [채용 홈페이지 공고]
- 면접전형 : '24. 6. 14. [면접전형 장소 : 대전지역 / 1배수 이내]
- 면접발표 : '24. 5. 17. [채용 홈페이지 공고]
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 「국가공무원법」제33조 및 「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법룰」 제82조에 해당하는 자
3. 한국등산·트레킹지원센터 직렬별·직급별 채용자격 기준에 부적합한 자
4. 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
5. 임용을 위한 신원조사 및 성범죄경력조회 결과 부적격 판정을 받은 자
6. 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자
2. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법룰」 제82조에 해당하는 자
3. 한국등산·트레킹지원센터 직렬별·직급별 채용자격 기준에 부적합한 자
4. 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
5. 임용을 위한 신원조사 및 성범죄경력조회 결과 부적격 판정을 받은 자
6. 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자