채용공시 제276793호 · 축산물품질평가원
마감2024년 하반기 신규직원 행정직(6급) 채용공고
접수 9.27(금) ~ 10.14(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 축산물품질평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 농림어업 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.27(금) ~ 10.14(월) |
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축산물품질평가원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 22건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 8명).
접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
2. 응시자격
<공통>
□ 성별, 연령, 전공 등 제한없음(단, 기관 정년에 도달하는 자 제외)
□ 임용 예정일(2025. 1. 2.) 즉시 근무 가능한 자
□ 외국어능력 기준 점수 이상인 자
영어(TOEIC 700점, TOEFL(iBT) 80점, New TEPS 265점, G-TELP (Level 2) 76점) 일본어(JPT 700점), 중국어(新HSK 5급 180점)
<통계>
□ (자격증) 사회조사분석사(2급), 데이터분석전문가(ADP), 정보처리기사, 정보처리기술사, 빅데이터분석기사 중 1개 이상 소지자
<회계>
□ (자격증) 전산세무(1,2급), 전산회계(1급), 재경관리사 중 1개 이상 소지자
<전산>
□ (자격증) 정보처리기사, 정보처리기술사 중 1개 이상 소지자
□ 성별, 연령, 전공 등 제한없음(단, 기관 정년에 도달하는 자 제외)
□ 임용 예정일(2025. 1. 2.) 즉시 근무 가능한 자
□ 외국어능력 기준 점수 이상인 자
영어(TOEIC 700점, TOEFL(iBT) 80점, New TEPS 265점, G-TELP (Level 2) 76점) 일본어(JPT 700점), 중국어(新HSK 5급 180점)
<통계>
□ (자격증) 사회조사분석사(2급), 데이터분석전문가(ADP), 정보처리기사, 정보처리기술사, 빅데이터분석기사 중 1개 이상 소지자
<회계>
□ (자격증) 전산세무(1,2급), 전산회계(1급), 재경관리사 중 1개 이상 소지자
<전산>
□ (자격증) 정보처리기사, 정보처리기술사 중 1개 이상 소지자
3. 우대·가점
우대조건: 사회형평적인력(취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 경력단절여성, 이전지역인재, 비수도권인재, 자립준비청년), 자격증(한국사, IT 분야, 축산 분야, 통계 분야, 회계 분야), 직무경험(청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회, 서포터즈) 등
□ 사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 경력단절여성, 이전지역인재, 비수도권인재, 자립준비청년
□ 자격증
- 한국사: 한국사능력검정시험 1급
- IT: 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사
- 축산: 축산기사, 축산산업기사
- 통계: 정보처리기술사, 데이터분석전문가(ADP), 사회조사분석사(2급)
- 회계: 전산세무, 전산회계, 재경관리사
□ 직무경험: 축산물품질평가원 체험형 청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴
* 상세 가점비율은 채용공고 참조
□ 자격증
- 한국사: 한국사능력검정시험 1급
- IT: 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사
- 축산: 축산기사, 축산산업기사
- 통계: 정보처리기술사, 데이터분석전문가(ADP), 사회조사분석사(2급)
- 회계: 전산세무, 전산회계, 재경관리사
□ 직무경험: 축산물품질평가원 체험형 청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴
* 상세 가점비율은 채용공고 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
□ 서류전형(합격배수 : 20배수)
- 입사지원서(적·부)
- 자기소개서(100점)
□ 필기전형(합격배수 : 4배수)
- 인성검사(적·부)
- 직업기초능력(100점)
□ 면접전형
- 1차 : PT면접(직무면접)(100점)
- 2차 : 직무수행능력 기반 상황경험 면접(100점)
□ 최종합격자 결정(합격배수 : 1배수)
- 1차 면접(50%) + 2차 면접(50%)
□ 임용적격여부 조회
- 비위면직자, 결격사유 조회
- 채용신체검사
- 입사지원서(적·부)
- 자기소개서(100점)
□ 필기전형(합격배수 : 4배수)
- 인성검사(적·부)
- 직업기초능력(100점)
□ 면접전형
- 1차 : PT면접(직무면접)(100점)
- 2차 : 직무수행능력 기반 상황경험 면접(100점)
□ 최종합격자 결정(합격배수 : 1배수)
- 1차 면접(50%) + 2차 면접(50%)
□ 임용적격여부 조회
- 비위면직자, 결격사유 조회
- 채용신체검사
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
「인사규정」제22조 및 「직원채용 업무지침」제13조제2항에 해당하는 자