채용공시 제276529호 · 울산항만공사
마감2024년 장기휴직 대체인력 채용 공고
접수 2.8(목) ~ 2.23(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.8(목) ~ 2.23(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 울산항만공사 공고는 8건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 2명입니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 연령·성별·학력 제한 없음
※ 단, 2006. 1. 1. 이후 출생자 또는 근무기간 종료예정일 기준 만 60세 초과자는 지원할 수 없음(울산항만공사 인사규정 제51조)
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 근무가 가능한 자
※ 단, 2006. 1. 1. 이후 출생자 또는 근무기간 종료예정일 기준 만 60세 초과자는 지원할 수 없음(울산항만공사 인사규정 제51조)
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 근무가 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 울산항만공사 공개채용 청년인턴
○ 모집분야 선발예정 인원이 3명 이하로 금번 채용에서는 가산점 미적용
※ 단, 「채용업무처리지침」 [별표6]에 의거 우리공사 공개채용 청년인턴 가산점은 적용
○ 모집분야별 최종합격자 결정시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
* 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 울산항만공사 공개채용 청년인턴
※ 단, 「채용업무처리지침」 [별표6]에 의거 우리공사 공개채용 청년인턴 가산점은 적용
○ 모집분야별 최종합격자 결정시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
* 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 울산항만공사 공개채용 청년인턴
4. 전형절차
채용공고 및 지원서 접수(온라인)▶서류전형(모집분야별 선발예정인원의 5배수)▶인성검사 및 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수)▶최종 임용(신체검사/신원조회 적격자 임용)
* 면접대상 인원은 서류심사 합격선 동점자 발생 시 변동될 수 있음
* 면접대상 인원은 서류심사 합격선 동점자 발생 시 변동될 수 있음
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)