채용공시 제277857호 · 한국전력공사
마감2024년 2차 6직급 채용공고
접수 10.28(월) ~ 11.11(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 10명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 보건·의료, 문화·예술·디자인·방송, 음식서비스, 재료, 화학, 전기·전자, 정보통신 |
| 근무지 | 서울, 대전, 경기, 강원, 충북, 전남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.28(월) ~ 11.11(월) |
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최근 1년 한국전력공사 공고는 136건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 10명입니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 공통사항
- (학력/연령) 제한 없음 [단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가]
- (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없고, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자
○ 분야별
- 간호사 : 의료법 제7조에 따라 보건복지부장관의 면허를 받은 간호사(간호조무사 제외)
- 학예사 : 박물관미술관 진흥법 제6조에 따라 문화체육부 장관이 발급한 학예사 자격을 취득한 자 [정(正) 학예사 1급/2급/3급 또는 준(準) 학예사]
- 일반기능원
(직무1_전력기자재센터 품질안전경영부) 가스기능사 이상 소지자
(직무2_전력연구원 엔지니어링센터) 정보처리(산업)기사, ISTQB, CSTS 中 1개 이상 소지자
(직무3_전력연구원 배전연구소) 전기산업기사 이상 또는 전기공사산업기사 이상 소지자
(직무4_전력연구원 청정에너지연구소) 화학분석기사 이상 또는 금속재료산업기사 이상 소지자
(직무5_전력연구원 에너지신기술연구소) 가스산업기사 이상 소지자, 일반시설안전관리자 자격 보유자
- 조리원 : 조리사(조리기능사, 조리산업기사, 조리기능장 中 1개 이상) 소지자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조
- (학력/연령) 제한 없음 [단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가]
- (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없고, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자
○ 분야별
- 간호사 : 의료법 제7조에 따라 보건복지부장관의 면허를 받은 간호사(간호조무사 제외)
- 학예사 : 박물관미술관 진흥법 제6조에 따라 문화체육부 장관이 발급한 학예사 자격을 취득한 자 [정(正) 학예사 1급/2급/3급 또는 준(準) 학예사]
- 일반기능원
(직무1_전력기자재센터 품질안전경영부) 가스기능사 이상 소지자
(직무2_전력연구원 엔지니어링센터) 정보처리(산업)기사, ISTQB, CSTS 中 1개 이상 소지자
(직무3_전력연구원 배전연구소) 전기산업기사 이상 또는 전기공사산업기사 이상 소지자
(직무4_전력연구원 청정에너지연구소) 화학분석기사 이상 또는 금속재료산업기사 이상 소지자
(직무5_전력연구원 에너지신기술연구소) 가스산업기사 이상 소지자, 일반시설안전관리자 자격 보유자
- 조리원 : 조리사(조리기능사, 조리산업기사, 조리기능장 中 1개 이상) 소지자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 한전 기간제 근로자, 한전 시간선택제 근로자, 경력단절여성 ※자세한 사항은 모집공고 참조
○ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용
○ 장애인 : 전형별 만점의 10% 가점
○ 한전 시간선택제 근로자(접수마감일 현재 재직직원) : 1차전형 만점의 10% 가점
○ 한전 기간제근로자 : 1차 전형 만점의 5% 또는 10% 가점
○ 경력단절여성 : 간호사, 조리원 1차 전형 만점의 10% 가점
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조
○ 장애인 : 전형별 만점의 10% 가점
○ 한전 시간선택제 근로자(접수마감일 현재 재직직원) : 1차전형 만점의 10% 가점
○ 한전 기간제근로자 : 1차 전형 만점의 5% 또는 10% 가점
○ 경력단절여성 : 간호사, 조리원 1차 전형 만점의 10% 가점
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 서류전형 (30배수) : 자기소개서 평가(100점)
2. 필기전형 (5배수) : 직무능력검사 (100점), 인성·인재상·조직적합도검사 (적·부)
3. 종합면접 (1배수) : 면접(100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조
2. 필기전형 (5배수) : 직무능력검사 (100점), 인성·인재상·조직적합도검사 (적·부)
3. 종합면접 (1배수) : 면접(100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 공통사항
- (학력/연령) 공사 정년(60세)에 도달한 자
- (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 있거나, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 불가능한 자
○ 분야별 필수자격 미충족자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조
- (학력/연령) 공사 정년(60세)에 도달한 자
- (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 있거나, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 불가능한 자
○ 분야별 필수자격 미충족자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조