채용공시 제299220호 · 울산항만공사
마감NCS 및 블라인드 기반 직무능력중심 2026년 상반기 신입직원(채용형 인턴) 채용공고
접수 4.13(월) ~ 4.27(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 건설, 전기·전자, 정보통신 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.13(월) ~ 4.27(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
울산항만공사의 지난 1년 공고 7건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 8명을 뽑습니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음
※ 단, 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자
○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
□ 모집분야별 자격요건
○ (채용형인턴-사무행정(일반)) 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-사무행정(장애인)) 「장애인복지법 시행령」제2조 또는 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자
○ (채용형인턴-사무행정(취업지원대상자)) 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 따른 취업지원(보호)대상자로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자
○ (채용형인턴-정보기술(IT)) 「국가기술자격법」에서 정하는 "정보기술" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-정보기술(통계)) 「국가기술자격법」에서 정하는 사회조사분석사 2급 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-정보통신) 「국가기술자격법」에서 정하는 "정보통신" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-토목) 「국가기술자격법」에서 정하는 "토목" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
※ 입사지원서 접수 마감일('26.4.27.)까지 취득한 것에 한해 인정
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 청년인턴
- 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이 외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
4. 전형절차
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.