제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제299220호 · 울산항만공사

마감

NCS 및 블라인드 기반 직무능력중심 2026년 상반기 신입직원(채용형 인턴) 채용공고

접수 4.13(월) ~ 4.27(월) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관울산항만공사
고용형태청년인턴(채용형)
채용구분신입
채용인원8명
직무(NCS)경영·회계·사무, 건설, 전기·전자, 정보통신
근무지울산
학력학력무관
접수기간4.13(월) ~ 4.27(월)

이 공고, 숫자로 읽기

울산항만공사의 지난 1년 공고 7건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 8명을 뽑습니다.

같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.

접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.

2. 응시자격

□ 공통 자격요건
○ 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음
※ 단, 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자
○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자

□ 모집분야별 자격요건
○ (채용형인턴-사무행정(일반)) 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-사무행정(장애인)) 「장애인복지법 시행령」제2조 또는 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자
○ (채용형인턴-사무행정(취업지원대상자)) 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 따른 취업지원(보호)대상자로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자
○ (채용형인턴-정보기술(IT)) 「국가기술자격법」에서 정하는 "정보기술" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-정보기술(통계)) 「국가기술자격법」에서 정하는 사회조사분석사 2급 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-정보통신) 「국가기술자격법」에서 정하는 "정보통신" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-토목) 「국가기술자격법」에서 정하는 "토목" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)

※ 입사지원서 접수 마감일('26.4.27.)까지 취득한 것에 한해 인정

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 청년인턴

○ 각 모집분야 선발예정인원이 3명 이하로 금번 채용에서는 청년인턴 항목만 가산점 적용
- 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이 외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외

4. 전형절차

입사지원서 접수(온라인) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(AI인성검사 적합자에 한하여 모집분야별 선발인원의 5배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 임용(결격사유 조회 적격자)

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)

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  8. 마감

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자주 묻는 질문

울산항만공사 이 공고 마감은 언제인가요?
4.27(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 8명입니다. 고용형태는 청년인턴(채용형)입니다.