채용공시 제273119호 · 울산항만공사
마감NCS 및 블라인드 기반 직무능력중심 2024년 하반기 신입직원 채용공고
접수 7.2(화) ~ 7.17(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 건설, 정보통신, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.2(화) ~ 7.17(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
울산항만공사의 지난 1년 공고 8건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 6명을 뽑습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 100건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
□ 공통 자격요건
○ 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음
※ 단, '06.1.1. 이후 출생자 또는 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자
○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
□ 모집분야별 자격요건
○ (채용형인턴 사무행정) 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴 항만안전) 「선박직원법」 제4조 및 해당 직무기술서에서 정하는 직무분야 관련 3급 항해사 이상 자격증 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴 토목, 정보기술) 「국가기술자격법」에서 정하는 해당 직무분야 관련 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
※ 입사지원서 접수 마감일('24.7.17.)까지 취득한 것에 한해 인정
○ 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음
※ 단, '06.1.1. 이후 출생자 또는 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자
○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
□ 모집분야별 자격요건
○ (채용형인턴 사무행정) 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴 항만안전) 「선박직원법」 제4조 및 해당 직무기술서에서 정하는 직무분야 관련 3급 항해사 이상 자격증 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴 토목, 정보기술) 「국가기술자격법」에서 정하는 해당 직무분야 관련 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
※ 입사지원서 접수 마감일('24.7.17.)까지 취득한 것에 한해 인정
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 청년인턴
○ 각 모집분야 선발예정 인원이 3명 이하로 금번 하반기 신입직원 채용에서는 청년인턴 항목만 가산점 적용
○ 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이 외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
☞ 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
○ 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이 외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
☞ 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
4. 전형절차
응시(On-line 접수) → 서류전형(적합자 전원 선발) → 필기전형(모집분야별 선발인원의 5배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 채용형 인턴 임용(신체검사/신원조회 적격자) → 배치/평가(부서배치 및 평가 3개월) → 정규직 임용(평가 통과자)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)