마감

[KDI국제정책대학원] 2026년 제9차 인턴 직원 채용(하반기 KOICA YP)

접수 9.7(월) ~ 9.22(화) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	KDI국제정책대학원
고용형태	비정규직
채용구분	신입+경력
채용인원	2명
직무(NCS)	사업관리, 교육·자연·사회과학, 연구
근무지	세종
학력	학력무관
접수기간	9.7(월) ~ 9.22(화)

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KDI국제정책대학원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 33건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 2명).

같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.

공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자
나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
다. 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
사. 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자
(단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)

※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음
각 호와 같이 연장함
▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세
▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세

아. KOICA ODA YP로 근무한 경험이 없는 자(사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가능)
※ KOICA 영프로페셔널 사업 (유형 ①개발협력 사업수행기관 YP,② KOICA 해외사무소/재외공관 YP) 유형별 각 1회에 한해 참여 가능

3. 우대·가점

우대조건: 국가보훈대상자, 장애인, 지역인재 등

[붙임] 채용공고문 및 직무기술서 참고

4. 전형절차

가. 원서접수:2026.09.07.(월) ~ 2026.09.22.(화)
나. 서류전형:2026.09.23.(수) ~ 2026.10.02.(금)
다. 면접전형:2026.10.06.(화) ~ 2026.10.23.(금)
라. 결과보고:2026.10.26.(월) ~ 2026.10.28.(수)
마. 임용(예정):2026.11.01.(일)

5. 전형 단계·경쟁률

단계	지원	채용	경쟁률
연구행정	—	—	—

결격사유 보기

가. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도
징계해고 또는 직권면직 처리함.
나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음.

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자주 묻는 질문

KDI국제정책대학원 이 공고 마감은 언제인가요?

9.22(화)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 2명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.