채용공시 제300377호 · KDI국제정책대학원
마감[KDI국제정책대학원] 제1차 인턴직원 채용 (2026년 상반기 KOICA YP)
접수 12.29(월) ~ 1.13(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | KDI국제정책대학원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 12.29(월) ~ 1.13(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 KDI국제정책대학원 공고는 33건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 2명입니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자
나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
다. 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
사. 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자
(단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세
▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세
나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
다. 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
사. 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자
(단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세
▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 국가유공자, 지역인재 등
붙임 파일 참고
4. 전형절차
가. 원서접수: 2025.12.29.(월)~ 2026.1.13.(화)
나. 서류전형: 2026.1.14.(수) ~ 2026.1.20.(화)
다. 면접전형: 2026.1.21(수)~ 2026.1.27.(화)
라. 임용(예정): 2026.2.1(일)
* 상기 일정은 일부 변경될 수 있음.
나. 서류전형: 2026.1.14.(수) ~ 2026.1.20.(화)
다. 면접전형: 2026.1.21(수)~ 2026.1.27.(화)
라. 임용(예정): 2026.2.1(일)
* 상기 일정은 일부 변경될 수 있음.
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
가. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 허위내용 기재, 신원조사 결과 채용 결격사유가 확인될 경우
나. 본인확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시
나. 본인확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시