채용공시 제300572호 · 한국탄소산업진흥원
마감2026-03호 채용공고
접수 5.14(목) ~ 5.28(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국탄소산업진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 14명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 기계, 재료, 화학, 전기·전자, 연구 |
| 근무지 | 전북 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 5.14(목) ~ 5.28(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국탄소산업진흥원의 지난 1년 공고 3건 기준 채용인원 중앙값은 15명 — 이 공고는 14명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
직무분야별 응시자격이 상이함으로 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 공고문 및 직무기술서 참조
취업지원대상자, 장애인, 취업보호대상자
4. 전형절차
서류전형 : 적부여부 심사
필기전형 : 1.인성검사- 적부여부 심사(공통)(청년인턴 제외)
2.NCS(정규직지원자에 한함)-채용예정인원의 최대 7배수까지 선발
직무면접 : 고득점자 순 선발(채용예정인원의 최대 3배수까지 선발) 정규직에 한함
종합면접 : 고득점자 순 선발(채용예정인원의 2배수까지 예비합격자 선정)
필기전형 : 1.인성검사- 적부여부 심사(공통)(청년인턴 제외)
2.NCS(정규직지원자에 한함)-채용예정인원의 최대 7배수까지 선발
직무면접 : 고득점자 순 선발(채용예정인원의 최대 3배수까지 선발) 정규직에 한함
종합면접 : 고득점자 순 선발(채용예정인원의 2배수까지 예비합격자 선정)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
한국탄소산업진흥원 인사규정 제 7조에 따름(공고문 참조)