채용공시 제302185호 · 한국교육과정평가원
마감2026년 8월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고
접수 6.30(화) ~ 7.10(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국교육과정평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 16명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 고졸,대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 6.30(화) ~ 7.10(금) |
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한국교육과정평가원의 지난 1년 공고 21건 기준 채용인원 중앙값은 7명 — 이 공고는 16명을 뽑습니다.
이 공고는 11일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
-연구: 접수 마감일 기준 응시자격의 학위 소지로서 모집 분야와 전공이 일치하는 자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자, 모집분야 응시자격을 충족하는 자
- 행정(장애인): 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인, 고등학교 졸업자 이상, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가
- 행정(장애인): 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인, 고등학교 졸업자 이상, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가
3. 우대·가점
우대조건: 국가보훈 관계 법령에서 정한 취업지원대상자 및 장애인 우대
- 연구: 공공기관 연구지원 유경험 및 교육학 관련 전공자, 연구기관 업무 수행 경험자, 해당 전공 교사 경력, 대학, 정부출연연구기관, 연구소 등 관련 업무 종사 경력자, 컴퓨터 활용 능력 또는 관련 자격증 소지자, 국어(교육)학 전공자, 연구기관 근무 경험이 있는 자, 통계 프로그램 및 컴퓨터 프로그램 활용 가능한 자(예: SPSS, EXCEL 등), 컴퓨터 기반 평가 시스템을 사용해 본 경험이 있는 자, 합숙 업무 수행이 가능한 자, 과학교육 전공자, 컴퓨터 프로그램 활용 가능한 자(예: EXCEL, PPT 등), 데이터 분석 프로그램(SPSS, SAS 등)을 사용한 대규모 데이터 분석 유경험자, 국제교육 연구 및 정책 연구기관 업무 유경험자
- 행정: 장기 합숙 출장이 가능한 자, MS-Office, 한글 등 프로그램 사용 능숙자, 연구지원 및 행정 업무 수행 경험자, 관련 업무 1년 이상 유경험자, 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 정보보안 등 관련 지식 보유자
- 행정(장애인): 엑셀 등 OA 활용 능력 우수자
- 행정: 장기 합숙 출장이 가능한 자, MS-Office, 한글 등 프로그램 사용 능숙자, 연구지원 및 행정 업무 수행 경험자, 관련 업무 1년 이상 유경험자, 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 정보보안 등 관련 지식 보유자
- 행정(장애인): 엑셀 등 OA 활용 능력 우수자
4. 전형절차
1차(서류전형): 3배수, 자격심사(적,부) 및 자기소개서심사(100점)
최종(면접전형): 면접점수(100점)
최종(면접전형): 면접점수(100점)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하는 자, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자가 아닌 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자, 모집분야 응시자격을 충족하지 않는 자