채용공시 제305704호 · 재단법인 건설기술교육원
마감2026년 4차 기간제(보일러운전원(야간))근로자 채용
접수 10.3(토) ~ 10.17(토) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 재단법인 건설기술교육원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 기계 |
| 근무지 | 인천 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.3(토) ~ 10.17(토) |
이 공고, 숫자로 읽기
재단법인 건설기술교육원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 10건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 3명입니다(이 공고 2명).
기계 직무 공고 33건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
- 성별·학력·연령·거주지 제한 없음 (우리 원 근무상한연령 만 65세 이하인 자)
- (보일러운전원) : 아래의 가), 나)의 자격을 모두 보유한 자
가. 에너지관리기능사 이상 자격 보유자
나. 가스사용시설안전관리자 양성교육 이수자 또는 가스용보일러관리자 교육이수자 또는 가스기능사 중 어느 하나 이상 보유자
- (보일러운전원) : 아래의 가), 나)의 자격을 모두 보유한 자
가. 에너지관리기능사 이상 자격 보유자
나. 가스사용시설안전관리자 양성교육 이수자 또는 가스용보일러관리자 교육이수자 또는 가스기능사 중 어느 하나 이상 보유자
3. 우대·가점
우대조건: 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자, 의사상자 등에 따른 취업보호대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인, 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」 에 따른 비수도권 지역인재, 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 등(공고문 우대 및 가점사항 참조)
- 법정가점(국가유공자 등에 따른 취업지원대상자) : 각 전형별 만점의 10% 또는 5%
- 특별가점(장애인, 취업보호대상자, 만 34세 이하 청년, 비수도권 지역인재) : 서류전형 만점의 5%
(공고문 우대 및 가점사항 참조)
- 특별가점(장애인, 취업보호대상자, 만 34세 이하 청년, 비수도권 지역인재) : 서류전형 만점의 5%
(공고문 우대 및 가점사항 참조)
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
- 1차 서류전형 : 5배수 선발
지원자격 및 경력 정량평가(40점), 자기소개서 정성평가(60점)
- 2차 면접전형 : 1배수 선발, 구조화된 종합면접
지원동기(20점), 예의 · 태도 및 성실성(40점), 경험 및 경력(40점)
지원자격 및 경력 정량평가(40점), 자기소개서 정성평가(60점)
- 2차 면접전형 : 1배수 선발, 구조화된 종합면접
지원동기(20점), 예의 · 태도 및 성실성(40점), 경험 및 경력(40점)
5. 전형 단계·경쟁률
| 단계 | 지원 | 채용 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 보일러운전원(야간) | — | — | — |
결격사유 보기
- 우리원 인사규정 채용 결격사유에 해당하는 자 (세부사항 공고문 참조)
- 공고일 기준 우리원 근무상한연령을 초과한 자(만 65세)
- 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자
- 공고일 기준 우리원 근무상한연령을 초과한 자(만 65세)
- 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자