채용공시 제297157호 · 한국교육과정평가원
마감2026년 3월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고
접수 1.30(금) ~ 2.9(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국교육과정평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 23명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 고졸,대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 1.30(금) ~ 2.9(월) |
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한국교육과정평가원의 지난 1년 공고 21건 기준 채용인원 중앙값은 7명 — 이 공고는 23명을 뽑습니다.
접수 기간은 11일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 100건입니다.
2. 응시자격
-연구: 접수 마감일 기준 응시자격의 학위 소지로서 모집 분야와 전공이 일치하는 자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자, 모집분야 응시자격을 충족하는 자
-행정: 고등학교 이상 졸업자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자
- 행정(장애인): 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인, 고등학교 이상 졸업자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가
- 행정(중증장애인 시간선택제): 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인, 고등학교 이상 졸업자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가
-행정: 고등학교 이상 졸업자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자
- 행정(장애인): 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인, 고등학교 이상 졸업자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가
- 행정(중증장애인 시간선택제): 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인, 고등학교 이상 졸업자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가
3. 우대·가점
우대조건: 국가보훈 관계 법령에서 정한 취업지원대상자 및 장애인 우대
- 연구: EBS 수능특강, 수능완성 집필 또는 검토 경험, 평가관 주관 모의평가, 본수능 출제 또는 검토 경험, 연구보고서 작성 경험 또는 보고서 윤문 능력이 있는 자, 연구보고서나 논문 편집 및 윤문 경험이 있는 자, 통계 분석 능력이 있는 자, 행사, 연수 등의 직무 경험이 있는 자, 교육 관련 학위 소지자(교육측정 및 평가, 교과교육, 교육공학, 교육통계, 교육과정, 교육심리 등), 연구보고서 작성 겸험 또는 보고서 윤문 능력이 있는 자, 한글 프로그램 및 엑셀 프로그램 사용 및 문서 편집 능력이 있는 자, 대학, 정부출연연구기관, 연구소 등 연구 업무 종사 경험자, 공공기관 연구 지원 유경험자, 공공기관 근무 경력자, 연구기관 업무 수행 경험자, 컴퓨터활용능력 또는 관련 자격증 소지자, 교육 관련 전공자, 교육 관련 연구기관 또는 관련 학회 등의 직무 경험이 있는 자, 교육학/교과교육학 관련 전공 지식이 있는 자, 연구기관 업무 수행 경험자, 화학(교육), 지구과학(교육) 전공자, IRT 적용 문항 분석 및 대규모 자료 분석 경험이 있는 자, IRT 동등화 관련 연구논문을 작성한 경험이 있는 자, 통계 프로그램 및 컴퓨터 프로그램 활용 가능한 자(예: R, SPSS, EXCEl 등), 자동채점 또는 텍스트 마이닝 관련 연구 경험자, 지리(교육)학, 사회학(교육) 전공자, 해당 전공 교사 경력자, 각종 시험의 출제 및 채점 업무 경험자, 합숙 업무 수행이 가능한 자
- 행정: MS-Office, 한글 등 프로그램 사용이 능숙한 자, 연구 지원 및 행정 업무 수행 경험자, 시험 사업 업무 및 합숙 유경험자, 장기 합숙출장이 가능한 자, 본원 채점 근무 경력자, 컴퓨터 관련 전공 또는 자격증 소지자
- 행정: MS-Office, 한글 등 프로그램 사용이 능숙한 자, 연구 지원 및 행정 업무 수행 경험자, 시험 사업 업무 및 합숙 유경험자, 장기 합숙출장이 가능한 자, 본원 채점 근무 경력자, 컴퓨터 관련 전공 또는 자격증 소지자
4. 전형절차
1차(서류전형): 3배수, 자격심사(적,부) 및 자기소개서심사(100점)
최종(면접전형): 면접점수(100점)
최종(면접전형): 면접점수(100점)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하는 자, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자가 아닌 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자, 모집분야 응시자격을 충족하지 않는 자