채용공시 제305508호 · 한국교육과정평가원
마감2026년 10월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고
접수 8.31(월) ~ 9.10(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국교육과정평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 9명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 고졸,대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 8.31(월) ~ 9.10(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국교육과정평가원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 21건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 7명입니다(이 공고 9명).
이 공고는 11일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
- 연구: 대한민국 국적 소지자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가, 응시 자격의 졸업 예정자 포함(단, 임용일 전까지 자격 요건에 해당하는 학위 취득 완료)
- 행정: 대한민국 국적 소지자, 고등학교 졸업자 이상, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자
- 행정: 대한민국 국적 소지자, 고등학교 졸업자 이상, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자
3. 우대·가점
우대조건: 국가보훈 관계 법령에서 정한 취업지원대상자 및 장애인 우대
- 연구: 연구기관(대학, 정부출연연구기관, 연구소) 업무(인턴 포함) 수행 경험자, 연구보고서 작성 경험 또는 보고서 윤문 능력이 있는 자, 컴퓨터 프로그램(한글, 워드, 엑셀 등) 사용 및 문서 편집 능력이 있는 자, 교육학 및 교과교육 관련 전공자, 연구기관 업무 수행 경험자, 해당 전공 교사 경력, 대학, 정부출연연구기관, 연구소 등 관련 업무 종사 경력자, 컴퓨터 활용 능력 또는 관련 자격증 소지자, 합숙 업무 수행이 가능한 자, 국어(교육)학 전공자, 연구기관 근무 경험이 있는 자, 통계 프로그램 및 컴퓨터 프로그램 활용이 가능한 자(예: SPSS, EXCEL 등), 컴퓨터 기반 평가 시스템을 사용해 본 경험이 있는 자, 영어(교육)학 전공자 우대, 컴퓨터 프로그램 활용 가능한 자(예: EXCEL, PPT 등), 데이터 분석 프로그램(SPSS, SAS 등)을 사용한 대규모 데이터 분석 유경험자, 국제교육 연구 및 정책 연구기관 업무 유경험자
- 행정: 컴퓨터 활용 능력 보유자, 한글/엑셀 등 OA 활용 능력이 우수한 자
- 행정: 컴퓨터 활용 능력 보유자, 한글/엑셀 등 OA 활용 능력이 우수한 자
4. 전형절차
1차(서류전형): 3배수, 자격심사(적,부) 및 자기소개서심사(100점)
최종(면접전형): 면접점수(100점)
최종(면접전형): 면접점수(100점)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하는 자, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자가 아닌 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자, 모집분야 응시자격을 충족하지 않는 자