채용공시 제305182호 · 한국철도공사
마감2026년 하반기 한국철도공사 장애인 체험형 인턴사원 채용 공고
접수 9.21(월) ~ 10.6(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국철도공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 250명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 운전·운송 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 경북, 경남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.21(월) ~ 10.6(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국철도공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 25건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 8명입니다(이 공고 250명).
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
* 공통사항
(1) 학력,성별,연령 : 제한없음
(2) 기타 : 근로시작일(2026년 11월 13일)부터 근무가 가능한 자, 사무보조 및 고객안내, 물품관리 업무 등이 가능한 자
* 자격제한
(1) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
(2) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 해당자
※ 기타 세부 지원 자격은 첨부파일의 채용 공고문을 참조
(1) 학력,성별,연령 : 제한없음
(2) 기타 : 근로시작일(2026년 11월 13일)부터 근무가 가능한 자, 사무보조 및 고객안내, 물품관리 업무 등이 가능한 자
* 자격제한
(1) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
(2) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 해당자
※ 기타 세부 지원 자격은 첨부파일의 채용 공고문을 참조
3. 우대·가점
우대조건: 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 : 면접전형에 취업지원대상증명서 가점비율 적용
※ 자세한 사항은 첨부파일 공고문을 참조
※ 자세한 사항은 첨부파일 공고문을 참조
4. 전형절차
1차(서류전형) : 자기소개서의 검증을 통해 합격자 선정
2차(면접전형) : 면접점수와 취업지원대상자 가산점 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 선발
※ 자세한 사항은 첨부파일 공고문을 참조
.
2차(면접전형) : 면접점수와 취업지원대상자 가산점 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 선발
※ 자세한 사항은 첨부파일 공고문을 참조
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5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1.피성년후견인 또는 피한정후견인
2.파산자로서 복권되지 아니한 자
3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4.금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5.금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7.징계로 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 의거 해임된 자를 포함한다.)
8.징계로 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 의거 파면된 자를 포함한다.)
9. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹 범죄
12. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
2.파산자로서 복권되지 아니한 자
3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4.금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5.금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7.징계로 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 의거 해임된 자를 포함한다.)
8.징계로 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 의거 파면된 자를 포함한다.)
9. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹 범죄
12. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄