채용공시 제301672호 · 한국특허정보원
마감2026년 제2차 한국특허정보원 직원 채용 공고
접수 6.16(화) ~ 6.30(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국특허정보원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 5명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.16(화) ~ 6.30(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국특허정보원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 3건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 5명입니다(이 공고 5명).
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
한국특허정보원은 국가 지식재산 정보화 전문기관으로, 지능정보화 사회를 선도할 역량 있는 인재를 모집합니다.
1. 채용부문 및 인원
ο 특허고객상담 : 5명(기간제 계약직(대전))
2. 접수기간 : 2026. 6. 16.(화) ~ 6. 30.(화), 14:00(마감시간 이후 접수 불가)
3. 접수방법 : 한국특허정보원 채용 홈페이지(http://kipi.recruiter.co.kr) 인터넷 접수
4. 응시자격
ο (특허고객상담) 무관
1. 채용부문 및 인원
ο 특허고객상담 : 5명(기간제 계약직(대전))
2. 접수기간 : 2026. 6. 16.(화) ~ 6. 30.(화), 14:00(마감시간 이후 접수 불가)
3. 접수방법 : 한국특허정보원 채용 홈페이지(http://kipi.recruiter.co.kr) 인터넷 접수
4. 응시자격
ο (특허고객상담) 무관
3. 우대·가점
우대조건: 관계법령에 따른 등록 장애인의 경우 각 전형별 10% 가산점 부여, 관계법령에 따른 등록 취업지원대상자의 경우 각 전형별 5~10% 가산점 부여, 이전기관 지역인재의 경우 각 전형별 3% 가산점 부여, 비수도권 지역인재, 기초생활 수급자, 한부모 가정, 북한이탈주민, 경력단절 여성, TOPCIT 수준3 이상의 자격증 보유자의 경우 서류전형에서 3% 가산점 부여
ο 특허고객상담 : '지식재산, 콜센터 및 전산 관련 자격증 소지자' 및 '지식재산 또는 법학계열 교육 이수자'
4. 전형절차
ο (1차) 서류전형 : 최종 합계점수 60점 이상을 기준으로 채용계획인원의 5배수 범위 내에서 선발(동점자는 모두 합격)
ο (2차) 면접전형 : 최종 합계점수 80점 이상을 기준으로 고득점자순으로 최종 합격자를 선정
※ 동점자는 한국특허정보원 규정(직원채용요령 제13조)에 따라 합격 처리
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ο (2차) 면접전형 : 최종 합계점수 80점 이상을 기준으로 고득점자순으로 최종 합격자를 선정
※ 동점자는 한국특허정보원 규정(직원채용요령 제13조)에 따라 합격 처리
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ο 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ο 국외여행에 결격사유가 없는 자
ο 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
ο 공고마감일 기준 우리원이 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자
ο 국외여행에 결격사유가 없는 자
ο 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
ο 공고마감일 기준 우리원이 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자