채용공시 제300290호 · 극지연구소
마감2026년 상반기 극지연구소 정규직(기술직) 채용 공고
접수 5.11(월) ~ 5.26(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 극지연구소 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 정보통신 |
| 근무지 | 인천 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.11(월) ~ 5.26(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
극지연구소의 지난 1년 공고 29건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
정보통신 직무 공고 24건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
ㅇ (자격증) 정보보안/정보통신/컴퓨터 관련 국가기술자격증 중 기사 1개 이상 보유
ㅇ (공인영어시험 성적) TOEIC 700, TOEFL IBT 77, TEPS 2급(600 이상), NEW TEPS 327, TOEIC SPEAKING IM1, OPIC IM1, G-TELP (LEVEL2) 65점, IELTS 6.5, FLEX 2B 이상을 보유
※ 영어권 국가에서 학위 취득 시 학위 취득증명서로 대체 가능
※ 접수마감일 기준 2년 이내 성적에 한함
*세부사항 채용공고문 확인
3. 우대·가점
우대조건: 채용 공고문 참조 및 직무기술서 참조
4. 전형절차
2. 2차 전형(직무능력평가) : (1차) 70점 이상 득점자 - 고득점자 순 채용예정 인원의 10배수 이내 선발
※ 1차시험 합격자에 한해 2차시험 진행 / (2차) 70점 이상 득점자 - 고득점자 순 채용예정 인원의 3배수 이내 선발
3. 3차 전형(면접심사) : 심사분야별 만점의 60% 이상 득점자 중 총점 70점 이상 득점자, 동점자가 있을 경우, 해당자를 대상으로 면접전형 재실시
4. 채용후보자 선정 : 3차전형 합격자 중 2차 전형 2차 점수와 3차 전형 점수 합산 고득 점자로 선정
*세부사항 채용공고문 확인
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자
ㅇ 접수마감일 기준 최근 5년 이내 당 연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는자
ㅇ 4대 폭력(성폭력, 성희롱, 성매매, 가정폭력) 범죄행위가 적발되어 법적·행정적 처분 또는 당시 근무 기관에서 징계처분을 받지 아니한 자
ㅇ 최종합격자 발표 후 1개월 이내 입소가능한 자
ㅇ 학위의 경우, 공고일(2026.05.11.) 기준 해당 학위 소지자에 한함 (예정자 불가)
ㅇ 경력의 경우, 공고일(2026.05.11.)까지의 경력을 기준으로 함
ㅇ「국가연구개발혁신법」 제32조(부정행위 등에 대한 제재처분)에 따른 국가연구개발활동 참여 제한에 해당하지 않는 자
*세부사항 채용공고문 확인