채용공시 제296636호 · 극지연구소
마감2026년 상반기 극지연구소 기간제계약직 채용 공고
접수 2.10(화) ~ 2.25(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 극지연구소 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전, 연구 |
| 근무지 | 부산, 인천, 경남 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년) |
| 접수기간 | 2.10(화) ~ 2.25(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
극지연구소는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 29건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 6명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
<동토층 연구 빅데이터 관리 및 연구운영 지원>
-이공계열 학사학위 이상 소지자
-‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<원격탐사>
-지구과학 관련 분야 또는 전산공학 관련 전공 학사학위 이상 소지자
-‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<행정>
-‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<국제협력네트워크 활동 지원>
-‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<연구실 안전관리>
-연구실안전환경관리자 자격사항의 아래 요건 중 하나 이상을 갖춘 자
① 연구실안전관리사
② 「국가기술자격법」에 따른 안전관리 분야의 기사 이상 자격을 취득한 자
③ 「국가기술자격법」에 따른 안전관리 분야의 산업기사 자격을 취득한 후 연구실 안전관리 업무 실무경력이 1년 이상인 자
-‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<차세대 쇄빙연구선 건조 전기·통신 분야 관리·감독>
-관련 전공(전기·전자공학) 학사 학위 이상 소지자
-선박 조선(造船) 관련 경력 5년 이상인 자
-이공계열 학사학위 이상 소지자
-‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<원격탐사>
-지구과학 관련 분야 또는 전산공학 관련 전공 학사학위 이상 소지자
-‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<행정>
-‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<국제협력네트워크 활동 지원>
-‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<연구실 안전관리>
-연구실안전환경관리자 자격사항의 아래 요건 중 하나 이상을 갖춘 자
① 연구실안전관리사
② 「국가기술자격법」에 따른 안전관리 분야의 기사 이상 자격을 취득한 자
③ 「국가기술자격법」에 따른 안전관리 분야의 산업기사 자격을 취득한 후 연구실 안전관리 업무 실무경력이 1년 이상인 자
-‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
<차세대 쇄빙연구선 건조 전기·통신 분야 관리·감독>
-관련 전공(전기·전자공학) 학사 학위 이상 소지자
-선박 조선(造船) 관련 경력 5년 이상인 자
3. 우대·가점
우대조건: 채용공고문 참고
채용공고문 참고
4. 전형절차
1. 1차전형(서류) : 지원자격을 충족한 지원자를 대상으로 100점 만점 기준 총점 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내 선발
* 심사항목 중 직무수행능력평가 15점 미만 시 불합격
2. 2차전형(면접) : 전문지식 및 인성 각 분야 만점의 60%이상 득점자 중 총점 평균 70점 이상 고득점자순으로 합격자 선정
(예비합격자는 차순위자순 2배수 이내 선정)
*세부사항 채용공고문 확인
* 심사항목 중 직무수행능력평가 15점 미만 시 불합격
2. 2차전형(면접) : 전문지식 및 인성 각 분야 만점의 60%이상 득점자 중 총점 평균 70점 이상 고득점자순으로 합격자 선정
(예비합격자는 차순위자순 2배수 이내 선정)
*세부사항 채용공고문 확인
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
연구소 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격사유(「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 자)에 해당되는 자 (※세부 결격사유 채용공고문 확인)