채용공시 제301603호 · 기술보증기금
마감2026년 기술보증기금 정규직 신입직원 채용공고
접수 6.12(금) ~ 6.30(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 기술보증기금 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 117명 |
| 직무(NCS) | 금융·보험 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.12(금) ~ 6.30(화) |
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기술보증기금는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 10건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 117명).
접수 기간은 19일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
지금 금융·보험 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 7건입니다.
2. 응시자격
- 학력·연령·성별 등 제한없는 블라인드 채용
(박사 모집부문 제외, 박사 학력은 해당 분야 고난이도 기술평가 업무 수행 등을 위해 필요 )
(단, 공고일 기준 기금 정년 만60세 이상 지원불가)
- 채용 확정(11월 초 예정) 후 즉시 근무 가능한 자
(졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등을 사유로 입사 유예불가)
-‘기술보증 및 기술평가’ 직무의 금융일반, 이공계, AI·데이터, 보훈 모집부문, ‘법무·채권관리’ 직무의 일반 모집부문 지원자는 최저기준 이상 공인외국어성적 보유자
(외국어 성적은 상기 직무수행 시 글로벌 기술평가 및 국제 법무 업무 수행 등을 위해 필요)
- 남성의 경우 군필자 또는 면제자
(채용 확정(11월 초 예정)전까지 전역 가능자 포함)
- 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자
* 응시자격과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
(박사 모집부문 제외, 박사 학력은 해당 분야 고난이도 기술평가 업무 수행 등을 위해 필요 )
(단, 공고일 기준 기금 정년 만60세 이상 지원불가)
- 채용 확정(11월 초 예정) 후 즉시 근무 가능한 자
(졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등을 사유로 입사 유예불가)
-‘기술보증 및 기술평가’ 직무의 금융일반, 이공계, AI·데이터, 보훈 모집부문, ‘법무·채권관리’ 직무의 일반 모집부문 지원자는 최저기준 이상 공인외국어성적 보유자
(외국어 성적은 상기 직무수행 시 글로벌 기술평가 및 국제 법무 업무 수행 등을 위해 필요)
- 남성의 경우 군필자 또는 면제자
(채용 확정(11월 초 예정)전까지 전역 가능자 포함)
- 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자
* 응시자격과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 사회적배려대상자, 공인노무사, 기술거래사, 탄소중립전문가, 데이터전문가, 안전전문가, 비수도권 지역인재, 이전지역(부산) 인재, 공공기관 청년인턴 경험자, 기술보증기금 최우수·우수청년인턴, 박사, 한국공인회계사(KICPA)·세무사, 변호사·변리사
- 취업지원대상자(전형별 가점 10점 또는 5점)
- 장애인(전형별 가점 10점)
- 사회적 배려 대상자(저소득층 서류, 필기전형 가점 2점, 다문화가족, 북한이탈주민, 경력단절(보유)여성, 자립준비청년 서류전형 가점 2점)
- 공인노무사 (서류전형, 필기전형 가점 3점)
- 탄소중립 전문가(서류전형 가점 3점)
- 안전전문가(서류전형 가점 2점)
- 기술거래사(서류전형 가점 1점)
- 데이터전문가(서류전형 가점 1점)
- 비수도권 지역인재(서류전형 가점 1점)
- 이전지역(부산) 인재(서류전형 가점 1점)
- 공공기관 청년인턴 경험자(서류전형 가점 1점)
- 기술보증기금 최우수청년인턴(서류전형 가점 3점)
- 기술보증기금 우수청년인턴(서류전형 가점 2점)
- 박사(‘박사’ 모집부문 지원 시 필기전형 면제)
- 한국공인회계사(KICPA)·세무사 (‘CPA·세무사’ 모집부문 지원 시 필기전형 면제)
- 변호사·변리사(‘변호사·변리사’ 모집부문 지원 시 필기전형 면제)
* 우대내용과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
- 장애인(전형별 가점 10점)
- 사회적 배려 대상자(저소득층 서류, 필기전형 가점 2점, 다문화가족, 북한이탈주민, 경력단절(보유)여성, 자립준비청년 서류전형 가점 2점)
- 공인노무사 (서류전형, 필기전형 가점 3점)
- 탄소중립 전문가(서류전형 가점 3점)
- 안전전문가(서류전형 가점 2점)
- 기술거래사(서류전형 가점 1점)
- 데이터전문가(서류전형 가점 1점)
- 비수도권 지역인재(서류전형 가점 1점)
- 이전지역(부산) 인재(서류전형 가점 1점)
- 공공기관 청년인턴 경험자(서류전형 가점 1점)
- 기술보증기금 최우수청년인턴(서류전형 가점 3점)
- 기술보증기금 우수청년인턴(서류전형 가점 2점)
- 박사(‘박사’ 모집부문 지원 시 필기전형 면제)
- 한국공인회계사(KICPA)·세무사 (‘CPA·세무사’ 모집부문 지원 시 필기전형 면제)
- 변호사·변리사(‘변호사·변리사’ 모집부문 지원 시 필기전형 면제)
* 우대내용과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 입사지원서 접수
2. 서류전형(20배수 선발, ‘CPA·세무사, 박사, 변호사·변리사’ 5배수) : 자기소개서(50점) · 교육사항(25점) · 자격사항(25점)
3. 필기전형(3배수 선발) : 직업공통능력평가(40점) · 직무수행능력평가(60점)
4. 1차 면접(1.5배수 선발) : 직무·조직적합성(70점) · 토론(30점)
5. 2차 면접(1배수 선발) : 종합적합성(50점) · 1차 면접전형(25점) · 필기전형(25점)
5. 신체검사, 신원조회, 경력조회
6. 채용
* 채용전형과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
2. 서류전형(20배수 선발, ‘CPA·세무사, 박사, 변호사·변리사’ 5배수) : 자기소개서(50점) · 교육사항(25점) · 자격사항(25점)
3. 필기전형(3배수 선발) : 직업공통능력평가(40점) · 직무수행능력평가(60점)
4. 1차 면접(1.5배수 선발) : 직무·조직적합성(70점) · 토론(30점)
5. 2차 면접(1배수 선발) : 종합적합성(50점) · 1차 면접전형(25점) · 필기전형(25점)
5. 신체검사, 신원조회, 경력조회
6. 채용
* 채용전형과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자
7. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹 범죄
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자
7. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹 범죄
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄