채용공시 제303812호 · 한국농업기술진흥원
마감2026년도 하반기 한국농업기술진흥원 정규직 공개경쟁채용 제한경쟁채용 및 사회형평채용 공고
접수 8.14(금) ~ 8.31(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국농업기술진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 법률·경찰·소방·교도·국방, 문화·예술·디자인·방송, 경비·청소, 농림어업 |
| 근무지 | 전북, 경북 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년) |
| 접수기간 | 8.14(금) ~ 8.31(월) |
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한국농업기술진흥원의 지난 1년 공고 29건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 8명을 뽑습니다.
접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
ㅁ 다음의 채용분야는 자격요건이 있어야 지원할 수 있음
< 1-1. 홍보(제한경쟁) >
ㅇ 홍보·언론·미디어·광고·마케팅·커뮤니케이션 분야의 관련 학과*를 전공하여 학사학위 이상을 취득한 자(복수전공·이중전공 등으로 해당 학위를 취득한 경우 포함, 부전공 제외, 입사지원 마감일 기준 졸업예정자 제외)
* 예시) 신문방송학과, 언론정보학과, 미디어커뮤니케이션학과, 광고홍보학과, 광고학과, 커뮤니케이션학과, 디지털미디어학과, 미디어콘텐츠학과, 문화콘텐츠학과, 마케팅학과, 방송영상학과, 영상콘텐츠학과, 콘텐츠디자인학과 등 관련 학과
< 1-3. 글로벌사업(제한경쟁) >
ㅇ 다음의 영어능력시험 기준 중 어느 하나 이상을 충족하는 자(입사지원 마감일 기준 유효한 성적에 한함)
1) 토플(TOEFL) IBT 97점 이상
2) 토익(TOEIC) 850점 이상
3) 텝스(TEPS) 336점 이상
4) 토익스피킹(TOEIC Speaking) 150점 이상
5) 오픽(OPIc) IM3 이상
< 2-1. 청원경찰(제한경쟁) >
ㅇ 아래 3가지 사항을 모두 충족하는 자
1. 응시연령(「청원경찰법 시행령 제3조」 : 18세 이상인자)
(단, 정년(60세)에 해당하지 않는 자)
2. 임용신체조건(「청원경찰법 시행규칙 제4조」)
1) 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것
2) 시력(교정시력을 포함)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것
3. 주ㆍ야간 교대근무(휴일 포함)가 가능하고 임용 즉시근무가 가능한 자
< 2-3. 임원 수행·비서 지원(제한경쟁) >
ㅇ 아래 2가지 사항을 모두 충족하는 자
1. 1종 보통 이상 운전면허 소지자
2. 최근 2년 이내 운전면허 취소 또는 운전면허 정지 처분을 받은 사실이 없는 자
< 2-4. 종자사업지원(안동, 보훈), 2-5. 스마트농업지원(보훈) >
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 채용분야 우대사항 충족자
* 채용분야 우대사항(조건) 충족자
<2-4. 종자사업지원(안동, 보훈)>
□ 업무경력자*, 관련 자격증** 소지자
* 지게차 운전 경력자
** 지게차운전기능사 자격증
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
- 1-1. 홍보(제한경쟁), 1-2. 회계, 1-3. 글로벌사업(제한경쟁)
ㅇ 서류전형(정량정성심사) → 최종면접
- 2-1. 청원경찰(제한경쟁), 2-2. 홍보지원, 2-3. 임원 수행·비서 지원(제한경쟁)
ㅇ 서류전형(형식요건(자격요건)심사) → 최종면접
- 2-4. 종자사업지원(안동, 보훈), 2-5. 스마트농업지원(보훈)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
2. 인사규정 제18조 각 호의 결격사유에 해당하는 자
①「국가공무원법」제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
②「병역법」제76조제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자
③「부패방지 및 권민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자