채용공시 제304717호 · 한국전력기술주식회사
마감2026년도 하반기 정규직(신입사원) 채용공고
접수 9.7(월) ~ 9.22(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력기술주식회사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 109명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 문화·예술·디자인·방송, 건설, 기계, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 경북 |
| 학력 | 학력무관,고졸 |
| 접수기간 | 9.7(월) ~ 9.22(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국전력기술주식회사 공고는 25건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 15명 안팎입니다. 이번 공고는 109명입니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
1. 공통 응시자격
- 채용 전 과정 블라인드 방식 적용
- 입사 예정일에 근무가 가능한 자로, 회사 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자
- 회사 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자(첨부 공고문 참조)
- 현재 군 복무 중인 경우, 면접전형 시작일 이전 전역이 가능한 자
2. 채용분야별 응시자격 : 채용공고 참조
- 채용 전 과정 블라인드 방식 적용
- 입사 예정일에 근무가 가능한 자로, 회사 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자
- 회사 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자(첨부 공고문 참조)
- 현재 군 복무 중인 경우, 면접전형 시작일 이전 전역이 가능한 자
2. 채용분야별 응시자격 : 채용공고 참조
3. 우대·가점
우대조건: 사회형평 인재, 당사 체험형 인턴 수료자 중 우수인턴 선정자 등
1. 사회형평 인재(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 자립준비청년(보호종료아동), 북한이탈주민, 다문화가족)
2. 당사 체험형 인턴 수료자 중 우수인턴 선정자
* 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조
2. 당사 체험형 인턴 수료자 중 우수인턴 선정자
* 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조
4. 전형절차
1. 전형절차 : 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격
2. 전형별 합격 예정인원
- 채용인원 5명 이하 분야 : (서류) 30배수 / (필기) 5배수 / (최종) 1배수
- 채용인원 5명 초과 분야 : (서류) 30배수 / (필기) 3배수 / (최종) 1배수
* 보훈, 장애인 채용의 경우 응시자격 충족자 전원 서류전형 합격
2. 전형별 합격 예정인원
- 채용인원 5명 이하 분야 : (서류) 30배수 / (필기) 5배수 / (최종) 1배수
- 채용인원 5명 초과 분야 : (서류) 30배수 / (필기) 3배수 / (최종) 1배수
* 보훈, 장애인 채용의 경우 응시자격 충족자 전원 서류전형 합격
5. 전형 단계·경쟁률
| 단계 | 지원 | 채용 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 사무(대졸수준) | — | — | — |
| 기계(대졸수준) | — | — | — |
| 전기(대졸수준) | — | — | — |
| 토목(대졸수준) | — | — | — |
| 계측(대졸수준) | — | — | — |
| 원자력(대졸수준) | — | — | — |
| 산업공학(대졸수준) | — | — | — |
| 건축(대졸수준) | — | — | — |
| 전산(대졸수준) | — | — | — |
| 문헌정보(대졸수준) | — | — | — |
| 화공(대졸수준) | — | — | — |
| 인간공학(대졸수준) | — | — | — |
| 지질(대졸수준) | — | — | — |
| 사무(고졸) | — | — | — |
| 사무(보훈특별고용) | — | — | — |
| 기술/연구(보훈특별고용) | — | — | — |
| 기술/연구(보훈제한경쟁) | — | — | — |
| 사무(장애인) | — | — | — |
| 기술/연구(장애인) | — | — | — |
결격사유 보기
1. 회사 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
2. 채용공고별, 분야별 중복 지원 불가(중복 지원시 불합격 처리)
3. 가산점을 제외한 전형별 취득 점수가 과락점수에 해당하는 자 또는 인성검사 부적격자
4. 결격사유에 해당하는 경우 각 전형 및 임용 후라도 합격을 취소 처리함
2. 채용공고별, 분야별 중복 지원 불가(중복 지원시 불합격 처리)
3. 가산점을 제외한 전형별 취득 점수가 과락점수에 해당하는 자 또는 인성검사 부적격자
4. 결격사유에 해당하는 경우 각 전형 및 임용 후라도 합격을 취소 처리함