채용공시 제305507호 · 한국행정연구원
마감2026년도 제2차 직원 채용공고
접수 4.1(수) ~ 4.15(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국행정연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직, 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 5명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관,석사,박사 |
| 접수기간 | 4.1(수) ~ 4.15(수) |
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한국행정연구원의 지난 1년 공고 8건 기준 채용인원 중앙값은 5명 — 이 공고는 5명을 뽑습니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 박사급(부연구위원, 수석연구원)
- 세부전공분야 박사학위 소지자(예정자 제외)
- 최종학위논문 외 세부전공분야 단독/제1저자/교신저자인 논문* 게재실적 2편 이상 보유자*SCI(E), SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재지(접수마감일 기준 최근 5년 이내 게재한 연구실적)에 한함
○ 석사급(연구원)
- 세부전공분야 석사학위 소지자(예정자 제외)
○ 행정원
- 해당 분야의 업무를 수행할 자격이 있다고 인정되는 자
- 세부전공분야 박사학위 소지자(예정자 제외)
- 최종학위논문 외 세부전공분야 단독/제1저자/교신저자인 논문* 게재실적 2편 이상 보유자*SCI(E), SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재지(접수마감일 기준 최근 5년 이내 게재한 연구실적)에 한함
○ 석사급(연구원)
- 세부전공분야 석사학위 소지자(예정자 제외)
○ 행정원
- 해당 분야의 업무를 수행할 자격이 있다고 인정되는 자
3. 우대·가점
우대조건: 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 등은 관계법령 및 내부규정에 의거 가산점 부여 (가점이 중복되는 경우 응시자에게 유리한 1가지만 적용)
국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 등은 관계법령 및 내부규정에 의거 가산점 부여
(가점이 중복되는 경우 응시자에게 유리한 1가지만 적용)
(가점이 중복되는 경우 응시자에게 유리한 1가지만 적용)
4. 전형절차
ㅇ 부연구위원(정규직)
- 서류심사 : 지원자격, 연구실적물(양적평가), 교육사항, 직무계획, 자기소개서 등 평가
- 논문심사 : 연구실적물(질적평가)
· 연구실적목록 중 대표실적물 2개를 선정
· 단독/제1저자/교신저자 저작물에 한함, 박사학위 논문 제외
· *SCI(E), SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재지에 한함(접수마감일 기준 최근 5년 이내 게재한 연구실적)
- 인적성검사 : 서류심사 합격자 대상 온라인 인적성검사 실시(면접심사 참고용)
- 논문발표 및 면접심사 : 대표실적물 혹은 박사학위 논문 중 1개를 선정 발표, 전문성 및 조직적합성 중심 개별면접
ㅇ 연구원(정규직)
- 서류심사 : 지원자격, 교육사항, 자기소개서 등 평가
- 인적성검사 : 서류심사 합격자 대상 온라인 인적성검사 실시(면접심사 참고용)
- 면접심사 : 전문성 및 조직적합성 중심 개별 또는 그룹면접
ㅇ 행정원(무기계약직)
- 서류심사 : 지원자격, 교육사항, 자기소개서 등 평가
- 인적성검사 : 서류심사 합격자 대상 온라인 인적성검사 실시(면접심사 참고용)
- 면접심사 : 전문성 및 조직적합성 중심 개별 또는 그룹면접
ㅇ 수석연구원(계약직)
- 서류심사 : 지원자격, 연구실적물(양적평가), 교육사항, 직무계획, 자기소개서 등 평가
- 인적성검사 : 서류심사 합격자 대상 온라인 인적성검사 실시(면접심사 참고용)
- 논문발표 및 면접심사 : 대표실적물 혹은 박사학위 논문 중 1개를 선정 발표, 전문성 및 조직적합성 중심 개별면접
- 서류심사 : 지원자격, 연구실적물(양적평가), 교육사항, 직무계획, 자기소개서 등 평가
- 논문심사 : 연구실적물(질적평가)
· 연구실적목록 중 대표실적물 2개를 선정
· 단독/제1저자/교신저자 저작물에 한함, 박사학위 논문 제외
· *SCI(E), SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재지에 한함(접수마감일 기준 최근 5년 이내 게재한 연구실적)
- 인적성검사 : 서류심사 합격자 대상 온라인 인적성검사 실시(면접심사 참고용)
- 논문발표 및 면접심사 : 대표실적물 혹은 박사학위 논문 중 1개를 선정 발표, 전문성 및 조직적합성 중심 개별면접
ㅇ 연구원(정규직)
- 서류심사 : 지원자격, 교육사항, 자기소개서 등 평가
- 인적성검사 : 서류심사 합격자 대상 온라인 인적성검사 실시(면접심사 참고용)
- 면접심사 : 전문성 및 조직적합성 중심 개별 또는 그룹면접
ㅇ 행정원(무기계약직)
- 서류심사 : 지원자격, 교육사항, 자기소개서 등 평가
- 인적성검사 : 서류심사 합격자 대상 온라인 인적성검사 실시(면접심사 참고용)
- 면접심사 : 전문성 및 조직적합성 중심 개별 또는 그룹면접
ㅇ 수석연구원(계약직)
- 서류심사 : 지원자격, 연구실적물(양적평가), 교육사항, 직무계획, 자기소개서 등 평가
- 인적성검사 : 서류심사 합격자 대상 온라인 인적성검사 실시(면접심사 참고용)
- 논문발표 및 면접심사 : 대표실적물 혹은 박사학위 논문 중 1개를 선정 발표, 전문성 및 조직적합성 중심 개별면접
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
- 타 기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이
경과하지 아니한 자
- 3년 이내에 음주운전을 한 사실이 확인된 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
- 타 기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이
경과하지 아니한 자
- 3년 이내에 음주운전을 한 사실이 확인된 자