제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제300342호 · 한국전력기술주식회사

마감

2026년도 상반기 정규직(석·박사) 채용공고

접수 3.3(화) ~ 3.18(수) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국전력기술주식회사
고용형태정규직
채용구분신입
채용인원15명
직무(NCS)건설, 기계, 환경·에너지·안전, 연구
근무지경북
학력석사,박사
접수기간3.3(화) ~ 3.18(수)

이 공고, 숫자로 읽기

한국전력기술주식회사의 지난 1년 공고 25건 기준 채용인원 중앙값은 15명 — 이 공고는 15명을 뽑습니다.

건설 직무 공고 26건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

1. 공통 응시자격
- 채용 전 과정 블라인드 방식 적용
- 입사 예정일에 근무가 가능한 자로, 회사 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자
- 회사 인사규정 제9조 결격사유에 해당하지 않는 자(첨부 공고문 참조)
- 현재 군 복무 중인 경우, 면접전형 시작일(5.26)까지 전역이 가능한 자

2. 채용분야별 응시자격 : 채용공고 참조

3. 우대·가점

우대조건: 사회형평적 인재 등

1. 사회형평적 인재(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 자립준비청년(보호종료아동), 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성)
2. 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조

4. 전형절차

1. 전형절차 : 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격

2. 전형별 합격 예정인원
- (서류) 30배수 / (필기) 5배수 / (면접) 1배수

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
1. 회사 인사규정 제9조(결격사유)에 해당하는 자
2. 채용공고별, 분야별 중복 지원 불가(중복 지원시 불합격 처리)
3. 가산점을 제외한 전형별 취득 점수가 과락점수에 해당하는 자 또는 인성검사 부적격자
4. 결격사유에 해당하는 경우 각 전형 및 임용 후라도 합격을 취소 처리함

한국전력기술주식회사의 다른 공고 전체 57건

  1. D-2

    2026년도 하반기 자립준비청년 체험형 인턴 채용

    청년인턴(체험형) · 5명 · 경북 · 10.21~11.5

  2. D-2

    2026년도 하반기 장애인 체험형 인턴 채용

    청년인턴(체험형) · 15명 · 경북 · 10.21~11.5

  3. D-2

    2026년도 하반기 청년 체험형 인턴 채용 공고

    청년인턴(체험형) · 100명 · 부산·경북 · 10.21~11.5

  4. D-2

    [재공고] 2026년 개방형 직위 채용공고

    비정규직 · 11명 · 경북 · 10.21~11.5

  5. D-8

    2026년도 4분기 비정규직(결원보충 대체인력) 채용공고

    비정규직 · 20명 · 경북 · 10.27~11.11

  6. 마감

    2026년도 하반기 정규직(신입사원) 채용공고

    정규직 · 109명 · 경북 · 9.7~9.22

  7. 마감
  8. 마감

    2026년도 개방형 직위 채용공고

    비정규직 · 4명 · 경북 · 8.10~8.25

건설 직무 접수 중 공고 26건

자주 묻는 질문

한국전력기술주식회사 이 공고 마감은 언제인가요?
3.18(수)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 15명입니다. 고용형태는 정규직입니다.