채용공시 제286531호 · 국민건강보험공단 일산병원
마감2025년 5월 레지던트 상급년차 추가 모집 2차 공고
접수 5.28(수) ~ 5.29(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국민건강보험공단 일산병원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 5.28(수) ~ 5.29(목) |
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최근 1년 국민건강보험공단 일산병원 공고는 60건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 4명 안팎입니다. 이번 공고는 4명입니다.
보건·의료 직무 공고 248건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
1. 사직일(해당 지원과목 최종 상급년차 수련의 사직일을 기준으로 함)로부터 수련개시일까지의 기간이 1년을 경과하는 자, 군전역자, 외국수련자, 전문의의 다른 전문과목 기준 적용과의 전문의 자격증 소지자 또는 취득 예정자
- '24년 이후 사직(임용포기)한 자로서 위 지원자격에 해당하지 않는 자는 '24년 사직 당시 수련 중(임용예정)이던 병원·과목으로만 지원 가능
- '24.2월 발생한 추가수련을 미이수한 자는 '24년 사직 당시 수련 중이던 병원·과목에 지원하는 경우 승급된 연차로 지원 가능
하반기 수련개시자('23년 하반기 수련개시한 레지던트 1년차 포함)도 승급된 연차로 지원 가능
(동일병원·과목에 합격하여 '25.6~11월 수련하는 경우 해당 수련연도 이수 인정)
- '24년 이후 사직(임용포기)한 자로서 위 지원자격에 해당하지 않는 자는 '24년 사직 당시 수련 중(임용예정)이던 병원·과목으로만 지원 가능
- '24.2월 발생한 추가수련을 미이수한 자는 '24년 사직 당시 수련 중이던 병원·과목에 지원하는 경우 승급된 연차로 지원 가능
하반기 수련개시자('23년 하반기 수련개시한 레지던트 1년차 포함)도 승급된 연차로 지원 가능
(동일병원·과목에 합격하여 '25.6~11월 수련하는 경우 해당 수련연도 이수 인정)
3. 우대·가점
우대조건: 해당없음
해당없음
4. 전형절차
1. 전형절차
(1) 서류전형(적격여부 검토) - (2) 면접전형 - (3) 최종합격자 결정
* 면접시험 100%
(1) 서류전형(적격여부 검토) - (2) 면접전형 - (3) 최종합격자 결정
* 면접시험 100%
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
제8조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. <개정 2018.9.27.>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <개정 2014.12.24>
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.12.24>
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.12.24>
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자<개정 2014.12.24>
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 <개정 2014.12.24.>
6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2019.10.1.>
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 2019.10.1.>
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때 부터 5년이 지나지 아니한 자<개정 2014.12.24.>
8. 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
<신설 2014.12.24.>
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 사람 <신설 2018.9.27., 개정 2019.10.1.>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <개정 2014.12.24>
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.12.24>
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.12.24>
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자<개정 2014.12.24>
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 <개정 2014.12.24.>
6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2019.10.1.>
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 2019.10.1.>
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때 부터 5년이 지나지 아니한 자<개정 2014.12.24.>
8. 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
<신설 2014.12.24.>
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 사람 <신설 2018.9.27., 개정 2019.10.1.>