채용공시 제283772호 · 한국환경공단
마감2025년 한국환경공단 제주지사 수탁폐수 전자인계인수관리시스템 운영사업 기간제근로자(촉탁라급) 채용 공고
접수 3.27(목) ~ 4.10(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국환경공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.27(목) ~ 4.10(목) |
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최근 1년 한국환경공단 공고는 103건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
환경·에너지·안전 직무 공고 41건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 한국환경공단 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자
2. 한국환경공단 인사규정 제59조에 의거 영리업무 및 겸직근무자 제외
3. 공직자윤리법 제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되지 않는 자
4. 남자의 경우 공고일 현재 병역필 또는 병역 면제자
5. 채용분야 자격기준에 해당하는 자
1) 해당분야 기사자격증 소지자 또는 해당분야 산업기사자격증 취득 후 2년 이상 해당분야 경력이 있는 자
2) 고등학교 졸업(동등 자격이 있다고 국가가 인정하는 경우를 포함한다) 후 3년 이상 해당분야 경력이 있는 자
3) 해당분야의 학사학위 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 졸업 후 2년 이상 해당분야 경력이 있는 자
6. 임용예정일(2025년 5월)부터 근무가 가능한 자
2. 한국환경공단 인사규정 제59조에 의거 영리업무 및 겸직근무자 제외
3. 공직자윤리법 제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되지 않는 자
4. 남자의 경우 공고일 현재 병역필 또는 병역 면제자
5. 채용분야 자격기준에 해당하는 자
1) 해당분야 기사자격증 소지자 또는 해당분야 산업기사자격증 취득 후 2년 이상 해당분야 경력이 있는 자
2) 고등학교 졸업(동등 자격이 있다고 국가가 인정하는 경우를 포함한다) 후 3년 이상 해당분야 경력이 있는 자
3) 해당분야의 학사학위 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 졸업 후 2년 이상 해당분야 경력이 있는 자
6. 임용예정일(2025년 5월)부터 근무가 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 국가기술자격의 종목 중 환경(채용분야)과 관련된 종목의 국가기술자격 취득자, 운전면허증 소지자, 취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성, 저소득층, 자립준비청년 등
1. 채용분야(환경) 자격증 소지자(예: 대기환경(산업)기사, 수질환경(산업)기사, 폐기물처리(산업)기사, 소음진동(산업)기사 등
2. 사무분야 자격증 소지자(예: 정보처리(산업)기사, 정보처리기능사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1급, 2급, 워드프로세서 1급
3. 자동차 운전면허 소지자
4. 채용 가점사항 세부내용은 첨부파일(붙임1. 채용공고문 참조)
2. 사무분야 자격증 소지자(예: 정보처리(산업)기사, 정보처리기능사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1급, 2급, 워드프로세서 1급
3. 자동차 운전면허 소지자
4. 채용 가점사항 세부내용은 첨부파일(붙임1. 채용공고문 참조)
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 전형절차: 지원서접수 ▷서류전형 ▷면접전형 ▷채용점검위원회 ▷합격자발표
1) 지원서 접수기간 및 접수방법 : 2025.3.27(목)~4.10(목), 전자메일(ysh798@keco.or.kr)로 송부(방문, 우편접수 불가)
2) 서류전형 평가방법 및 합격자 결정 : 자격사항, 우대사항, 자기소개서 항목 등 종합평가하여 채용예정인원의 3배수 내 선발, 합격자 개별통보
3) 면접전형 평가방법 및 합격자 결정 : 업무수행역량, 지식과 경험, 발전가능성 등 직무수행 적격성 등을 평가하여 모집예정인원의 1배수 이내 선발, 합격자 개별통보
4) 채용점검위원회 운영 : 채용과정의 공정성 제고를 위해 채용 단계별 주요 내용 점검
5) 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통보
6) 기타사항(예비합격자 운영) : 입사포기 등에 대비하여 채용 예정인원의 1배수 선정(채용예정인원이 1인일 경우 2배수 운영)
1) 지원서 접수기간 및 접수방법 : 2025.3.27(목)~4.10(목), 전자메일(ysh798@keco.or.kr)로 송부(방문, 우편접수 불가)
2) 서류전형 평가방법 및 합격자 결정 : 자격사항, 우대사항, 자기소개서 항목 등 종합평가하여 채용예정인원의 3배수 내 선발, 합격자 개별통보
3) 면접전형 평가방법 및 합격자 결정 : 업무수행역량, 지식과 경험, 발전가능성 등 직무수행 적격성 등을 평가하여 모집예정인원의 1배수 이내 선발, 합격자 개별통보
4) 채용점검위원회 운영 : 채용과정의 공정성 제고를 위해 채용 단계별 주요 내용 점검
5) 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통보
6) 기타사항(예비합격자 운영) : 입사포기 등에 대비하여 채용 예정인원의 1배수 선정(채용예정인원이 1인일 경우 2배수 운영)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 한국환경공단 인사규정 제16조, 제59조의 결격사유가 있는 자
2. 공직자윤리법 제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당하는 자
3. 남자의 경우 병역 미필자(면제자 제외)
4. 채용분야 자격기준에 해당하지 않는 자
5. 임용예정일(2025년 5월)부터 근무가 가능하지 않은 자
2. 공직자윤리법 제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당하는 자
3. 남자의 경우 병역 미필자(면제자 제외)
4. 채용분야 자격기준에 해당하지 않는 자
5. 임용예정일(2025년 5월)부터 근무가 가능하지 않은 자