채용공시 제287516호 · 한국남동발전(주)
마감2025년 한국남동발전(주) 자료관리원 기간제근로자(휴직대체) 채용 공고
접수 6.23(월) ~ 7.8(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국남동발전(주) |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 문화·예술·디자인·방송 |
| 근무지 | 경남 |
| 학력 | 대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 6.23(월) ~ 7.8(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국남동발전(주)는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 7건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 3명입니다(이 공고 1명).
같은 문화·예술·디자인·방송 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 9건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
- 다음 중 어느 하나에 해당하는 자
1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
2. 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
○ 경력 : 제한없음(관련 실무경력 1년 이상 우대)
○ 연령 : 제한없음
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 기타 : 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하지 않는 자, 입사일부터 정상근무가 가능한자
3. 우대·가점
우대조건: 취업보호대상자(보훈), 관련 실무경력 1년 이상
※ 선발예정인원이 3명 이하이므로 보훈가점 미적용. 단, 국가유공자법 제31조에 따라 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 취업지원대상자 가점 적용(전형별 40점 미만인 경우 가점 미적용)
4. 전형절차
- 지원자격 검증 + 온라인 인성검사(적부판정) + 지원서 심사(100점)
○ 2차(면접) : 채용예정인원의 1배수 선발
- 종합면접(100점)
○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.