채용공시 제283948호 · 한국로봇산업진흥원
마감2025년 제2차 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용
접수 3.31(월) ~ 4.15(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국로봇산업진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직, 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 14명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 건설, 전기·전자, 정보통신, 연구 |
| 근무지 | 대구 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.31(월) ~ 4.15(화) |
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한국로봇산업진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 2건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 10명입니다(이 공고 14명).
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 학력 : 무관
ㅇ 전공 : 무관
ㅇ 경력 : 무관
ㅇ 연령 : 진흥원의 정년에 의거 만 60세 미만인 자
ㅇ 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
ㅇ 건축(무기계약직) : 건축 경력 8년 이상 / 건축기사(이상) 자격증 소지자
ㅇ 정보통신(데이터)(무기계약직) : 데이터 플랫폼 기획 및 설계 등 경력 3년 이상 / 전공 검퓨터공학, 전기전자공학, 산업공학과 관련
ㅇ 전공 : 무관
ㅇ 경력 : 무관
ㅇ 연령 : 진흥원의 정년에 의거 만 60세 미만인 자
ㅇ 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
ㅇ 건축(무기계약직) : 건축 경력 8년 이상 / 건축기사(이상) 자격증 소지자
ㅇ 정보통신(데이터)(무기계약직) : 데이터 플랫폼 기획 및 설계 등 경력 3년 이상 / 전공 검퓨터공학, 전기전자공학, 산업공학과 관련
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 경력단절여성, 비수도권 지역인재 등
ㅇ 우대사항
- 장애인 : '장애인 고용촉진 및 직업재활에 관한 법률' 의거 장애인 등록이 되어있는 자
- 취업지원대상자 : '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제31조의 채용시험 가점 대상자
- 저소득층 : 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자 및 차사위 계층
- 다문화가족 : 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
- 북한이탈주민 : 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조등에 해당하는 북한이탈주민
- 경력단절여성 : 경력단절여성등의 경제활동 촉진법에 따른 경제활동을 중단한 여성(채용공고시작일 기준 1년 이상 경력단절 여성)
- 비수도권 지역인재 : 최종출신(예정)학교(대학원 제외)가 수도권(서울·인천·경기)을 제외한 국내지역에 소재한 자 (공고문 붙임4. 참조)
- 인턴/비정규직 근로자 : 한국로봇산업진흥원에서 체험형 인턴 혹은 계약직으로 3개월 이상 근무자(채용공고시작일 기준 2년 이내 근무한 자)
ㅇ 참고사항 : 우대사항 항목별(장애인, 취업지원대상자, 지역인재, 저소득층, 어학 등) 가장 높은 가산점을 합산하되 최대 10%을 넘지 않는 범위에서 인정
- 전형단계별·시험별 부적격(합격기준 미달) 해당 시 적용 제외
- 단, 장애와 취업지원대상자 가점이 중복 시 10% 초과 가능
- 장애인 : '장애인 고용촉진 및 직업재활에 관한 법률' 의거 장애인 등록이 되어있는 자
- 취업지원대상자 : '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제31조의 채용시험 가점 대상자
- 저소득층 : 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자 및 차사위 계층
- 다문화가족 : 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
- 북한이탈주민 : 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조등에 해당하는 북한이탈주민
- 경력단절여성 : 경력단절여성등의 경제활동 촉진법에 따른 경제활동을 중단한 여성(채용공고시작일 기준 1년 이상 경력단절 여성)
- 비수도권 지역인재 : 최종출신(예정)학교(대학원 제외)가 수도권(서울·인천·경기)을 제외한 국내지역에 소재한 자 (공고문 붙임4. 참조)
- 인턴/비정규직 근로자 : 한국로봇산업진흥원에서 체험형 인턴 혹은 계약직으로 3개월 이상 근무자(채용공고시작일 기준 2년 이내 근무한 자)
ㅇ 참고사항 : 우대사항 항목별(장애인, 취업지원대상자, 지역인재, 저소득층, 어학 등) 가장 높은 가산점을 합산하되 최대 10%을 넘지 않는 범위에서 인정
- 전형단계별·시험별 부적격(합격기준 미달) 해당 시 적용 제외
- 단, 장애와 취업지원대상자 가점이 중복 시 10% 초과 가능
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
ㅇ일반직/무기계약직
- 서류심사 : 적/부
- 필기평가 : NCS + 온라인 인성검사(적/부)
- 면접시험 : 1차 직무 역량 면접, 2차 심층 역량 면접
ㅇ 공무직/계약직
- 서류심사 : 경험/경력 기술서 및 자기소개서(100점)
- 필기평가 : 온라인 인성검사(적/부)
- 면접시험 : 심층 역량 면접
- 서류심사 : 적/부
- 필기평가 : NCS + 온라인 인성검사(적/부)
- 면접시험 : 1차 직무 역량 면접, 2차 심층 역량 면접
ㅇ 공무직/계약직
- 서류심사 : 경험/경력 기술서 및 자기소개서(100점)
- 필기평가 : 온라인 인성검사(적/부)
- 면접시험 : 심층 역량 면접
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 우리원 인사규정 제6조 결격사유 해당자(공고문 참조)