채용공시 제284016호 · 한국교육과정평가원
마감2025년 제2차 한국교육과정평가원 무기계약직(행정조원) 채용 재공고
접수 4.1(화) ~ 4.15(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국교육과정평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.1(화) ~ 4.15(화) |
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최근 1년 한국교육과정평가원 공고는 22건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 7명 안팎입니다. 이번 공고는 2명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- 무기계약직(행정조원): 성별,연령 제한 없음.(단, 만 60세 초과자는 지원불가), 국가고사 출제 관리 등을 위한 장기합숙 가능자, 대한민국 국적 소지자, 남자는 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자(세부내역 공고문 참조)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 이전 지역인재, 비수도권 지역인재, 우리원 비정규직 6개월 이상 근무자, 청년
취업지원대상자, 장애인, 이전 지역인재, 비수도권 지역인재, 우리원 비정규직 6개월 이상 근무자, 청년 : 전형별 가산점 부여(단, 비정규직 근무 가산점은 1차만 가산)
4. 전형절차
1차 전형(서류)-30배수, 서류심사(100점)
2차 전형(필기)-5배수, 직업기초능력평가 중 인성(적/부) 및 직업기초능력평가(40점), 직무수행능력평가(60점)
3차 전형(면접)-1배수, 실무면접(30점), 최종면접(30점), 2차 전형점수(40점)
최종 전형(신체검사 및 신원조회)-1배수
2차 전형(필기)-5배수, 직업기초능력평가 중 인성(적/부) 및 직업기초능력평가(40점), 직무수행능력평가(60점)
3차 전형(면접)-1배수, 실무면접(30점), 최종면접(30점), 2차 전형점수(40점)
최종 전형(신체검사 및 신원조회)-1배수
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
국가공무원법 제33조의 결격 사유 해당자, 병역법에 의한 병역을 기피한자, 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 결과 부적합한 자, 우리원 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자, 공공기관 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정합격자로 채용취소가 되고 5년이 지나지 아니한 자, 우리원 인사규정시행규칙 제13조의 부정행위자로 그 처분이 있은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자