채용공시 제284619호 · 한국농업기술진흥원
마감2025년 상반기 체험형 청년인턴(장애) 채용 재공고
접수 4.15(화) ~ 4.21(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국농업기술진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 농림어업 |
| 근무지 | 전북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.15(화) ~ 4.21(월) |
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공고 시작부터 마감까지 7일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
한국농업기술진흥원의 지난 1년 공고 30건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
2. 응시자격
< 채용분야 : 공통, 다음 1~3번 사항을 모두 충족하는 자 >
1. 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자(만15세 이상 34세 이하인 자(채용공고 마감일 기준))
※ 단, 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 제1항 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인에 대한 응시연령의 상한은 아래와 같이 함
- 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세
- 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세
- 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세
2. 한국농업기술진흥원 청년인턴(체험형, 채용형) 근무경력이 없는 자
3. 임용예정일 기준 즉시 근무 가능한자
< 채용분야: 사업운영지원(장애) >
공통 자격요건을 충족하면서 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자
1. 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자(만15세 이상 34세 이하인 자(채용공고 마감일 기준))
※ 단, 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 제1항 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인에 대한 응시연령의 상한은 아래와 같이 함
- 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세
- 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세
- 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세
2. 한국농업기술진흥원 청년인턴(체험형, 채용형) 근무경력이 없는 자
3. 임용예정일 기준 즉시 근무 가능한자
< 채용분야: 사업운영지원(장애) >
공통 자격요건을 충족하면서 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인
<최종합격자 결정 시 동점자 우대사항>
① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 농진원 이전지역인재
<면접전형 가점사항>
취업지원대상자, 장애인
① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 농진원 이전지역인재
<면접전형 가점사항>
취업지원대상자, 장애인
4. 전형절차
<채용분야 : 사업운영지원(장애)>
1. 서류전형 : 형식요건심사(적부심사)
2. 면접전형 : 직무역량 및 인성 종합심사
1. 서류전형 : 형식요건심사(적부심사)
2. 면접전형 : 직무역량 및 인성 종합심사
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 한국농업기술진흥원 인사규정 제48조 정년(60세)에 해당하는 자(입사지원서 접수 마감일 기준)
2. 한국농업기술진흥원 인사규정 제18조 각 호의 결격사유에 해당하는 자
- 「국가공무원법」제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「병역법」제76조제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자
2. 한국농업기술진흥원 인사규정 제18조 각 호의 결격사유에 해당하는 자
- 「국가공무원법」제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「병역법」제76조제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자