채용공시 제283307호 · 축산물품질평가원
마감2025년 상반기 신규직원 체험형 청년인턴 채용공고
접수 3.14(금) ~ 3.31(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 축산물품질평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 농림어업 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.14(금) ~ 3.31(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
축산물품질평가원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 22건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 3명).
접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
□ 임용예정일(2025. 6. 9.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년
- 만 15세 이상 34세 이하인 사람
※ (제대군인) 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 따라 응시자격 연령 상한 연장
- 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세
- 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세
- 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세
□ 우리원의 체험형 청년인턴 근무 경험이 있는 자 및 취업이 결정된 자는 제외
□ 임용예정일(2025. 6. 9.) 즉시 근무 가능한 자
- 만 15세 이상 34세 이하인 사람
※ (제대군인) 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 따라 응시자격 연령 상한 연장
- 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세
- 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세
- 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세
□ 우리원의 체험형 청년인턴 근무 경험이 있는 자 및 취업이 결정된 자는 제외
□ 임용예정일(2025. 6. 9.) 즉시 근무 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: □ 사회형평적인력(취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성), □ 자격증(한국사, IT, 축산, 통계), □ 직무경험(대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴) 등 * 상세 조건은 채용공고 참조
□ 사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성
□ 자격증
- 공통: 한국사능력검정시험 1급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사
- 축산: 축산기사, 축산산업기사
- 통계: 정보관리기술사, 데이터분석전문가(ADP), 사회조사분석사(2급)
□ 직무경험: 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴
* 상세 내용은 채용공고 참조
□ 자격증
- 공통: 한국사능력검정시험 1급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사
- 축산: 축산기사, 축산산업기사
- 통계: 정보관리기술사, 데이터분석전문가(ADP), 사회조사분석사(2급)
□ 직무경험: 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴
* 상세 내용은 채용공고 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
□ (1차) 서류전형(합격배수 : 20배수)
- 입사지원서(적·부)
- 자기소개서(100점)
□ (최종) 면접전형
- 직무수행능력 기반 상황경험 면접(100점)
- 입사지원서(적·부)
- 자기소개서(100점)
□ (최종) 면접전형
- 직무수행능력 기반 상황경험 면접(100점)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 「인사규정」제22조 해당자 및 「직원채용 업무지침」제13조에 따른 불합격자
* 상세 내용은 기타서류 참조
* 상세 내용은 기타서류 참조