코레일테크(주) 이 공고 마감은 언제인가요?

10.18(금)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 696명입니다. 고용형태는 무기계약직입니다.

가산점·우대 자격증은?

공고 문구에 나오는 자격증: 신발제조기능사, 용접산업기사, 용접기능장, 용접기사. 가점 비율은 원문 공고에서 확인하세요.

채용공시 제277032호 · 코레일테크(주)

마감

2025년 상반기 공무직사원 공개경쟁채용

접수 10.4(금) ~ 10.18(금) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관	코레일테크(주)
고용형태	무기계약직
채용구분	신입+경력
채용인원	696명
직무(NCS)	사업관리, 경영·회계·사무, 경비·청소, 건설, 전기·전자, 정보통신
근무지	서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남
학력	학력무관,고졸
접수기간	10.4(금) ~ 10.18(금)

이 공고, 숫자로 읽기

코레일테크(주)의 지난 1년 공고 12건 기준 채용인원 중앙값은 25명 — 이 공고는 696명을 뽑습니다.

사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.

2. 응시자격

[공통 응시자격]
1. 학력, 전공, 성별, 연령 제한없음
- 단, 만 18세 미만자 및 정년 초과자는 지원할 수 없음
* 정년 기준
1) 전기, 차량, 시설(토목): 만 61세
2) 시설(토목 외), 경비, 역환경, 건물환경, 차량환경: 만 65세
2. 코레일테크 직원채용세칙 제17조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자
3. 남자의 경우 군필 또는 면제자
4. 회사가 지정한 임용일에 입사가 가능한 자
※ 지원자격은 공고일 현재(2024. 10. 4.) 기준이며, 연령 및 병역 기준은 입사일(2025. 1. 1.)을 기준으로 함

[보훈전형 응시자격]
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자 중 국가보훈처 대전지방보훈청의 입사지원 추천을 받은 자

□ 차량정비 소장
<다음 1 또는 2를 충족하는 자>
1. 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 1등급 철도차량정비기술자
2. 철도차량정비분야 15년 이상 근무 경험이 있는 자

□ 차량정비 팀장
<다음 1, 2를 모두 충족하는 자>
1. 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 1등급 또는 2등급의 철도차량정비기술자
2. 철도차량정비분야 10년 이상 근무 경험이 있는 자

□ 차량정비 사원(기술-용접)
<다음 1 또는 2를 충족하는 자>
1. 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 4등급 이상의 철도차량정비기술자
2. 용접과 관련된 국가기술자격 종목 소지자(용접기능사, 용접산업기사, 용접기사, 용접기능장)

□ 차량정비 사원(기술-직물, 봉제)
<다음 1 또는 2를 충족하는 자>
1. 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 4등급 이상의 철도차량정비기술자
2. 직물, 봉제와 관련된 국가기술자격 종목 소지자(양복기능사, 양장기능사, 신발제조기능사)

□ 차량정비 사원(일반): 자격무관

*그 외 분야 및 세부내용은 공고문을 참고

3. 우대·가점

우대조건: 취업보호대상자, 장애인, 기초생활수급자, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민

1. 취업보호대상자: 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
2. 장애인: 면접전형 가점(경증 5점, 중증 10점)
3. 기초생활수급자, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민: 면접전형 3점 가점

*보다 자세한 사항은 공고문을 참고

공고에 나온 자격증 — 시험일정

자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.

4. 전형절차

1. 일반전형
1차(서류): 5배수(모집인원인 1명인 분야), 3배수(모집인원이 2명 이상인 분야)
2차(체력검증 또는 실기): 적격자 전원
3차(면접): 1배수

2. 보훈전형
1차(서류): 5배수
2차(면접): 1배수

*최종합격자는 3개월간 시용(수습)사원으로 임용되며, 시용(수습)기간 종료 시 근무실적 등을 종합평가 후 공무직(무기계약직) 임용
*보다 자세한 사항은 공고문을 참고

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 우리 기관 및 타 기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 자
가. 파면 처분일로부터 5년
나. 해임 처분일로부터 3년
8. 채용신체검사 불합격자
9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
11. 코레일테크 시용 사원 근무 후 최종 불합격을 받은 일로부터 3년이 경과되지 아니한 자

2025년 상반기 공무직사원 공개경쟁채용

1. 채용 개요

이 공고, 숫자로 읽기

2. 응시자격

3. 우대·가점

공고에 나온 자격증 — 시험일정

4. 전형절차

5. 전형 단계·경쟁률

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