마감

2025년도 제4차 직원 채용 공고

접수 6.5(목) ~ 6.23(월) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	한국교육개발원
고용형태	정규직
채용구분	신입+경력
채용인원	4명
직무(NCS)	교육·자연·사회과학, 연구
근무지	충북
학력	박사
접수기간	6.5(목) ~ 6.23(월)

이 공고, 숫자로 읽기

한국교육개발원의 지난 1년 공고 16건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 4명을 뽑습니다.

이 공고는 19일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.

같은 교육·자연·사회과학 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 16건 있습니다.

2. 응시자격

- 본원 인사규정 제14조에 해당하지 않는 자
- 성별·연령제한은 없으며 임용예정일 기준 근무 가능자
- 모집분야별 직무기술서 상 필요지식 및 기술 보유자
- 모집분야 관련 박사학위 소지자 또는 예정자
- 세부내용 첨부 참조

3. 우대·가점

우대조건: 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대, 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자) 우대, 세부내용 첨부 참조

- 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대
- 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자) 우대
- 세부내용 첨부 참조

4. 전형절차

- 전형절차 및 선발예정 배수
1차 서류전형(연구직3배수)
2차 1단계 NCS기반 직업기초능력(참고)
2차 2단계 직무역량평가(1배수)

- 전형단계별 배점
1차전형
· 연구직: 연구실적(양평정) 20점, 연구실적(질평정) 40점, 연구기획 20점, 직무역량 20점
2차전형
· 연구직: 발표면접 60점, 개별면접 40점
* NCS기반 직업기초능력평가의 경우 참고자료로만 활용
* 최종합격자는 1차 전형 40%, 2차 전형 60% 각각 환산하여 합산함

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

- 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 세부내용 첨부 참조

한국교육개발원 추정 평균 연봉 4,852만 원(국민연금 가입자 484명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

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자주 묻는 질문

한국교육개발원 이 공고 마감은 언제인가요?

6.23(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 4명입니다. 고용형태는 정규직입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.