2024년 6차 직원(계약직) 채용 재공고

가. 성별, 연령, 학력 제한 없음
나. 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
다. 채용 분야 및 담당업무 수행 능력을 갖춘 자
라. 기술원 인사관리규정 제21조 결격사유에 해당되지 아니하는 자
마.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

[건축시설관리]
- 건축 관련 전공자 또는 건축시설물 유지관리 유경험자
- 시설 관련 자격증(건축, 전기, 소방, 가스 등) 소지자

[전형절차] 서류전형 → 인적성검사 → 면접전형 → 최종합격자 발표

1. 공고 및 원서접수
- 접수기간 : 2024.07.01.(월) ∼ 2024.07.17.(수) 11:00까지 도착 분에 한하여 접수
- 접수방법 : 이메일 접수
- 접 수 처 : recruit@kanc.re.kr 채용담당자

2. 서류전형
- 전형일정 : 2024.07.18.(목) ∼ 2024.07.25.(목) 중 1일
- 심사방법 : 전공적합성(40점), 직무적합성(40점), 조직적합성(20점)
- 합격기준 : 심사위원의 평균 평가점수가 80점 이상인 자 중 선발예정인원의 5배수 범위 내 고득점자 순
(동점자는 전원을 합격자로 선정)

3. 인적성검사
- 전형일정 : 2024.07.27.(토) ∼ 2024.07.29.(월) 24:00까지
- 진행방법 : 온라인 인적성 검사(외부 전문기관) 실시
- 합격기준 : 응답신뢰도 및 종합점수 60점 이상 (동점자는 전원을 합격자로 선정)

4. 면접전형(발표면접)
- 전형일정 : 2024.08.02.(금) ∼ 2024.08.09.(금) 중 1일
※ 발표주제는 인적성검사 합격자 대상으로 별도 제시 예정이며, 주어진 주제에 대해 프리젠테이션 발표 및 질의응답
- 심사방법 : 필요지식기술 보유 수준(40점), 성장가능성(40점), 필요태도 보유 수준(20점)
- 합격기준 : 심사위원의 평균 평가점수가 80점 이상인 자 중 선발예정인원의 2배수 범위 내 고득점자 순
(동점자는 보훈대상자, 장애인, 전형별 개별 점수 합산 고득점자 순으로 합격자 결정)

5. 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보

* 합격자 근무 시작일 : 2024년 8월 예정
* 지원자들께서는 가급적 마감일 이전에 제출 완료하여 주시길 바라며, 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능합니다.
* 전형단계별 결과는 입사지원서 상에 기재한 핸드폰, 전자메일로 개별 안내하며, 연락 불능으로 인한 책임은 지원자에게 있음
* 최종 합격자가 임용 포기(불가) 등의 경우 차순위의 합격자를 채용할 수 있습니다.