제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제272898호 · 한국산림복지진흥원

마감

2024년 하반기 한국산림복지진흥원 체험형 청년인턴 채용 공고

접수 6.27(목) ~ 7.10(수) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국산림복지진흥원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원23명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 이용·숙박·여행·오락·스포츠
근무지대전, 울산, 경기, 강원, 충북, 충남, 전남, 경북
학력고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
접수기간6.27(목) ~ 7.10(수)

이 공고, 숫자로 읽기

한국산림복지진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 21건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 23명).

같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.

공고 시작부터 마감까지 14일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

1. 공통사항
- 대 상: 공고일 기준 만 34세 이하(1989. 6. 27. 이후 출생)인 자
※ 고등학교 졸업생, 대학교 재·휴학생 및 졸업생(전문학사 포함)
※「청년고용촉진특별법시행령」 제2조(청년의 나이) 근거 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
※「제대군인 지원에 관한 법률」 제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 군필자에 한하여 상한 연장(1년 미만: 1년 연장, 1년 이상 2년 미만: 2년 연장, 2년 이상: 3년 연장)
- 결격사유:「한국산림복지진흥원 인사규정」제6조에 따라 아래 기준에 해당되지 않는 자

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책 해당자(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 자립준비청년(보호종료아동)), 지역인재, 한국사 능력검정 시험 평가등급 보유자

1. 취업지원대상자(각 전형 단계): 5% 또는 10%
2. 장애인 및 취업보호 대상자(각 전형 단계): 5%
3. 정부권장정책에 해당하는 경우(서류전형): 3%
4. 지역인재(서류전형): 3%
5. 한국사능력검정시험 평가등급 보유자(서류전형): 1~3%
(상세 내용 공고문의 채용 우대사항 참고)
6. 적용기준: 가장 높은 1개 가점만 적용, 중복 불가
※ 취업지원대상자의 경우 가산점 부여 및 가산점 합격인원 상한제의 적용은 「취업지원 업무처리지침(국가보훈처훈령)」을 적용하여 처리하며, 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
※ 증빙서류(한국사능력검정시험 제외)는 공고 시작일(6.27.) 이후 발급분에 한하여 유효함
※ 한국사능력검정시험은 공고 시작일(6.27.)까지 합격한 사항에 한하여 인정
※ 본 채용은 청년인턴을 선발하는 과정으로 「한국산림복지진흥원 직원 채용에 관한 지침」에 따른 旣 청년인턴 수료자 및 우수인턴, 진흥원 재직자 가점 미적용
※ 지역인재 가점의 경우 채용예정기관 소재 ‘시·군’인 기초자치단체에 한하여 채용예정기관별로 적용함에 따라 전국 및 권역별 모집 직무의 경우 미적용

4. 전형절차

1. 모집공고 및 원서접수: 2024. 6. 27.(목) ~ 2024. 7. 10.(수) 14:00까지

2. 1차(서류전형): 2024. 7. 16.(화) ~ 2024. 7. 17.(수)
- 정량평가(자격사항, 50%), 정성평가(자기소개서, 50%)
- 자격사항은 공고 시작일(6. 27.) 기준 유효한 자격증만 인정(시험 합격, 자격증 발급 중, 유효기간 만료된 자격증 불인정)하며, 지원 직무분야 및 공통 자격증 중 가장 높은 배점의 자격증 1개만 반영
- 가산점 포함 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점순으로 채용 직무별 채용예정인원의 5배수 이내로 선발
- 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 모두 합격 처리하며, 응시자격 부적격자 및 최종 득점 결과 40점 미만인 경우 불합격 처리
- 단, 지원자 수가 채용예정인원의 5배수에 미달하는 경우, 적격 심사 실시

3. 1차(서류전형) 합격자 발표: 2024. 7. 18.(목)
* 진흥원 채용 홈페이지를 통해 발표 및 개별 확인

4. 2차(면접전형): 2024. 7. 23.(화) ~ 2024. 7. 24.(수)
- (심사방법) 경험 면접
- (운영방법) 다대다(3:3) 면접, 1조별 25분 이내로 평가
- (합격기준) 가산점 포함 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점순으로 채용 직무별 채용예정인원의 1배수 이내로 선발
※ 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 아래의 순위대로 합격자를 결정하며, 40점 미만인 자는 불합격 처리
* (1순위) 산림복지시설 지역주민* (2순위) 취업지원 대상자, (3순위) 장애인, 취업보호대상자, (4순위) 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, (5순위) 면접시험 외부위원 평가 고득점자, (6순위) 서류전형 고득점자, (7순위) 재면접자에 의한 고득점자
* 산림복지시설 지역주민 기준은 공고일 기준 진흥원 소속기관 소재지에 주민등록상 2년 이상 거주하고 있는 자(소속기관은 ‘시·군’에 한함)

5. 2차(최종) 합격자 발표: 2024. 8. 2.(금)

6. 임용등록: 2024. 8. 5.(월) ∼ 2024. 8. 9.(금)

7. 최종임용: 2024. 8. 12.(월)
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라서 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지

8. 전형별 유의사항: 채용공고문의 유의사항 참고
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
1.「한국산림복지진흥원 인사규정」제6조에 따라 아래 기준에 해당하지 않는 자
-「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자
-「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
- 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

한국산림복지진흥원의 다른 공고 전체 84건

  1. 마감

    2026년도 하반기 한국산림복지진흥원 공무직 채용 공고

    무기계약직 · 12명 · 대전·강원·전북 외 · 9.3~9.21

  2. 마감

    2026년도 하반기 한국산림복지진흥원 정규직(5급, 6급) 채용 공고

    정규직 · 27명 · 부산·대전·울산 외 · 9.3~9.21

  3. 마감
  4. 마감

    한국산림복지진흥원 2026년 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고

    청년인턴(체험형) · 7명 · 부산·대전·전북 외 · 8.5~8.20

  5. 마감
  6. 마감
  7. 마감
  8. 마감

    한국산림복지진흥원 2026년 체험형 청년인턴 채용 공고

    청년인턴(체험형) · 37명 · 부산·대전·울산 외 · 4.1~4.17

사업관리 직무 접수 중 공고 46건

자주 묻는 질문

한국산림복지진흥원 이 공고 마감은 언제인가요?
7.10(수)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 23명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.