채용공시 제303444호 · 한전KDN
마감한전KDN(주) 경기본부 미터링사업팀 AMI분야 일용근로자 모집공고
접수 8.4(화) ~ 8.18(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한전KDN |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 15명 |
| 직무(NCS) | 정보통신 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 8.4(화) ~ 8.18(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한전KDN 공고는 321건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 15명입니다.
지금 정보통신 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 24건입니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
-OA관련 자격증 및 운전면허증 보유자는 작업원 등록심사 시 자격증 보유점수를 인정가능
-ICT분야 실무경력 보유자는 작업원 등록심사 시 경력을 인정가능
3. 우대·가점
우대조건: 차량보유자, 운전면허 소지 운행 가능자, 전기및통신분야 현장업무 유경험자,복지카드 소지자
-운전면허 소지 운행 가능자
-전기, 통신분야 현장업무 유경험자(100일 이상)
-복지카드(장애인) 소지자
4. 전형절차
-2차 : 면접전형
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6) 징계에 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
7) 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
8) 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및
356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된후 2년이 지나지 아니한 사람
9) 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 사람
10) 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제 2조제2호에 따른 스토킹범죄
11) 국가공무원법 제33조 제6의 4에 해당되는 사람
12) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
13) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 사람
14) 색각 이상자, 색각검사 결과 정상 판정이 아닌 사람 (통신/전기분야에 한정한다)
15) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 사람
16) 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
17) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 사람
18) 그 밖에 직원으로서 부적격하다고 판정된 사람
자세한 사항은 첨부 파일 모집공고 참조