채용공시 제294422호 · 한국환경연구원
마감한국환경연구원 2026년 상반기 KOICA 영프로페셔널(YP인턴) 공개채용
접수 12.26(금) ~ 1.13(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국환경연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 12.26(금) ~ 1.13(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국환경연구원 공고는 120건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 2명입니다.
이 공고는 19일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 42건입니다.
2. 응시자격
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세
▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세
2) KOICA 개별협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
※ KOICA 영프로페셔널 사업 (유형 ①개발협력 사업수행기관 YP, ②KOICA 해외사무소/재외공관 YP) 유형별 각 1회에 한해 참여 가능(기재부 지침에 따라 매년 상이할 수 있음)
3) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
4) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
3. 우대·가점
우대조건: 1) 사회 배려층, 2) KOICA ODA 자격증 보유자
※ 장애인, 저소득가정(기초생활수급자), 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 고졸자, 다문화가정, 자립준비청년(보호종료아동) 우대(접수 마감일 현재 유효하게 등록된 자)
- 가점사항 : 국가보훈대상자(5% 또는 10%), 장애인(5%), 이전지역인재(3%)
- 가점은 중복으로 적용하지 아니하며, 유리한 가점 1건만 적용
2) KOICA ODA 자격증 보유자 우대
4. 전형절차
2) 2차 심사 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함, 일정 및 장소는 개별 통보)
3) 최종합격자 발표
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자