채용공시 제283770호 · 학교법인한국폴리텍
마감[한국폴리텍대학 성남캠퍼스] 체험형 청년인턴(일반) 채용 공고
접수 3.27(목) ~ 4.6(일) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 학교법인한국폴리텍 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.27(목) ~ 4.6(일) |
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학교법인한국폴리텍는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 519건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 2명).
접수 기간은 11일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
ㅇ(연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년
* 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」제26조의제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세)
ㅇ(학력·성별) 제한 없음
ㅇ(기타)
- 기존 폴리텍대학 청년인턴 미경험자
- 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 미해당자
- 합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
* 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」제26조의제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세)
ㅇ(학력·성별) 제한 없음
ㅇ(기타)
- 기존 폴리텍대학 청년인턴 미경험자
- 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 미해당자
- 합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자장애인, 취업지원대상자
ㅇ(장애인): 면접전형 만점의 5%(경증), 10%(중증) 가점 부여
ㅇ(취업지원대상자) 관련 법령*에 따라 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 및 전형별 동점자 발생시 우대
* 「국가유공자법」, 「독립유공법」, 「보훈보상자법」, 「특수임무유공자법」, 「5·18유공자법」, 「고엽제법」
ㅇ(취업지원대상자) 관련 법령*에 따라 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 및 전형별 동점자 발생시 우대
* 「국가유공자법」, 「독립유공법」, 「보훈보상자법」, 「특수임무유공자법」, 「5·18유공자법」, 「고엽제법」
4. 전형절차
1. 서류전형
○ 서류전형에서는 기본 자격을 충족하는 지원자 전원을 면접전형 대상으로 선정
○ 지원서 작성 오류(소정양식 미사용, 응시원서 작성 오류 등) 등을 제외한 전원에게 면접전형 응시 기회 부여
○ 서류전형일정: 2025. 4. 8. (화)
○ 서류전형 합격자 발표: 2025. 4. 8. (화)
2. 면접전형
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
○ 면접전형일정: 2025. 4. 10. (목) 10:00
3. 최종합격자 발표: 2025. 4. 14. (월)
※ 자세한 내용은 공고문 참조
○ 서류전형에서는 기본 자격을 충족하는 지원자 전원을 면접전형 대상으로 선정
○ 지원서 작성 오류(소정양식 미사용, 응시원서 작성 오류 등) 등을 제외한 전원에게 면접전형 응시 기회 부여
○ 서류전형일정: 2025. 4. 8. (화)
○ 서류전형 합격자 발표: 2025. 4. 8. (화)
2. 면접전형
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
○ 면접전형일정: 2025. 4. 10. (목) 10:00
3. 최종합격자 발표: 2025. 4. 14. (월)
※ 자세한 내용은 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ피성년후견인
ㅇ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
ㅇ금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
ㅇ금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㅇ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
-공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
ㅇ 병역의무자로서 병역을 기피한 자
ㅇ전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
ㅇ금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
ㅇ금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㅇ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
-공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
ㅇ 병역의무자로서 병역을 기피한 자
ㅇ전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자