채용공시 제301590호 · 한국특허정보원
마감한국특허정보원 개방형직위 제한경쟁채용 공고
접수 6.15(월) ~ 6.30(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국특허정보원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 정보통신 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.15(월) ~ 6.30(화) |
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최근 1년 한국특허정보원 공고는 3건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 5명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
한국특허정보원은 지식재산처 소속 국가 지식재산 정보화 전문기관으로서 지능정보화사회를 선도하는 세계 최고의 지식재산정보 전문기관으로의 도약을 함께 이끌어 갈 참신하고 역량 있는 인재를 기다립니다.
1. 채용부문 및 인원
ο 정보활용본부장 1명(경력)
2. 접수기간 : 2026. 6. 15.(월) ~ 6. 30.(화) 12:00까지 (마감시간 이후 접수 불가)
3. 접수방법 : 한국특허정보원 채용 홈페이지(http://kipi.recruiter.co.kr) 인터넷 접수
4. 응시자격
※ 아래 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능하며, 관련분야는 지식재산분야 또는 정보화분야임
ο 박사학위 소지자의 경우, 총 경력이 5년 이상이면서 관련분야에 2년 이상 근무한 자
ο 공무원 4급 이상의 직급 경력이 있는 자로서, 관련분야에서 2년 이상 근무한 자
ο 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 비영리민간단체지원법에 따라 등록된 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
1. 채용부문 및 인원
ο 정보활용본부장 1명(경력)
2. 접수기간 : 2026. 6. 15.(월) ~ 6. 30.(화) 12:00까지 (마감시간 이후 접수 불가)
3. 접수방법 : 한국특허정보원 채용 홈페이지(http://kipi.recruiter.co.kr) 인터넷 접수
4. 응시자격
※ 아래 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능하며, 관련분야는 지식재산분야 또는 정보화분야임
ο 박사학위 소지자의 경우, 총 경력이 5년 이상이면서 관련분야에 2년 이상 근무한 자
ο 공무원 4급 이상의 직급 경력이 있는 자로서, 관련분야에서 2년 이상 근무한 자
ο 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 비영리민간단체지원법에 따라 등록된 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자
ο 관계법령에 따른 등록 장애인의 경우 각 전형별 10% 가산점 부여
ο 관계법령에 따른 등록 취업지원대상자의 경우 각 전형별 5~10% 가산점 부여
ο 관계법령에 따른 등록 취업지원대상자의 경우 각 전형별 5~10% 가산점 부여
4. 전형절차
ο (1차) 서류전형 : 응시자격요건에 대한 적부 심사
※ 단, 응시인원이 채용예정인원의 6배수 이상인 때에는 서류전형 평가기준(직무성과, 업무관련성)에 따라 평가하여 총 합계 60점 이상자를 대상으로 고득점자 순으로 5배수 이내 합격 처리
ο (2차) 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 선발심사위원회를 구성하여 면접전형을 실시하고, 총 합계 80점 이상자 중 3명 이내의 임용후보자를 선정한 후 원장에게 추천하여 결정
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 단, 응시인원이 채용예정인원의 6배수 이상인 때에는 서류전형 평가기준(직무성과, 업무관련성)에 따라 평가하여 총 합계 60점 이상자를 대상으로 고득점자 순으로 5배수 이내 합격 처리
ο (2차) 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 선발심사위원회를 구성하여 면접전형을 실시하고, 총 합계 80점 이상자 중 3명 이내의 임용후보자를 선정한 후 원장에게 추천하여 결정
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ο 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ο 국외여행에 결격사유가 없는 자
ο 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
ο 국외여행에 결격사유가 없는 자
ο 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자