채용공시 제277746호 · 한국철도공사
마감한국철도공사 철도연구원 위촉연구원[기간제근로자] 채용공고
접수 10.28(월) ~ 11.11(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국철도공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 10.28(월) ~ 11.11(월) |
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한국철도공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 26건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 8명입니다(이 공고 1명).
연구 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 자격요건 : 다음 중 어느 하나를 만족하는 사람
* 주임급
· 이공계열 석사학위 이상 취득
· 이공계열 학사학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력
· 이공계열 전문학사학위 취득 후 관련분야 4년 이상 경력
ㅇ 세부 응시자격은 공고문 참조
* 주임급
· 이공계열 석사학위 이상 취득
· 이공계열 학사학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력
· 이공계열 전문학사학위 취득 후 관련분야 4년 이상 경력
ㅇ 세부 응시자격은 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자(자세한 사항은 공고문 참조)
ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자(자세한 사항은 공고문 참조)
4. 전형절차
ㅁ 채용절차 및 방법
ㅇ서류접수 : ’24.11.4.(월) ∼ ’24.11.11.(월), 17:00 까지 이메일 접수
ㅇ서류심사(5배수이내) : '24. 11. 14. (목)
ㅇ서류전형 합격자 발표 : '24. 11. 14. (목) 개별통보(전화, 문자 등)
* 서류심사 합격자에 한하여 면접심사(장소: 한국철도공사 본사) 응시자격 부여
ㅇ면접심사(1배수) : '24. 11. 19. (화)
ㅇ 최종합격자 발표 : ’24.11.26.(화) 개별통보(전화, 문자 등)
* 면접심사 고득점 순으로 선발하며, 합격포기자 발생 시 차 순위자 선발
ㅇ서류접수 : ’24.11.4.(월) ∼ ’24.11.11.(월), 17:00 까지 이메일 접수
ㅇ서류심사(5배수이내) : '24. 11. 14. (목)
ㅇ서류전형 합격자 발표 : '24. 11. 14. (목) 개별통보(전화, 문자 등)
* 서류심사 합격자에 한하여 면접심사(장소: 한국철도공사 본사) 응시자격 부여
ㅇ면접심사(1배수) : '24. 11. 19. (화)
ㅇ 최종합격자 발표 : ’24.11.26.(화) 개별통보(전화, 문자 등)
* 면접심사 고득점 순으로 선발하며, 합격포기자 발생 시 차 순위자 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 않은 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 않은 자
5. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계로 해임의 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 따라 해임된 자를 포함한다.)
8. 징계로 파면의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 따라 파면된 자를 포함한다.)
9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
10. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 자
12. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면.해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동.청소년대상 성범죄
※ 채용시험에 있어서 위 사항의 어느 하나라도 해당되는 자는 응시할 수 없으며, 그 해당여부는 입사지원서 접수마감일로 한다
2. 파산자로서 복권되지 않은 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 않은 자
5. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계로 해임의 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 따라 해임된 자를 포함한다.)
8. 징계로 파면의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 따라 파면된 자를 포함한다.)
9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
10. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 자
12. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면.해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동.청소년대상 성범죄
※ 채용시험에 있어서 위 사항의 어느 하나라도 해당되는 자는 응시할 수 없으며, 그 해당여부는 입사지원서 접수마감일로 한다