제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제288575호 · 한국중소벤처기업유통원

마감

[한국중소벤처기업유통원] 2025년 하반기 채용 공고(공공행정실무자)

접수 7.21(월) ~ 8.5(화) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국중소벤처기업유통원
고용형태비정규직
채용구분경력
채용인원8명
직무(NCS)사업관리, 경영·회계·사무
근무지서울, 대전
학력학력무관
접수기간7.21(월) ~ 8.5(화)

이 공고, 숫자로 읽기

한국중소벤처기업유통원의 지난 1년 공고 3건 기준 채용인원 중앙값은 10명 — 이 공고는 8명을 뽑습니다.

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.

공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

1. 공통사항
ㆍ한국중소벤처기업유통원 채용결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
ㆍ병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ임용예정일(‘25년 9월 18일 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자
* 졸업 · 재학 · 이직 절차 · 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가

2. 분야별 응시자격
ㆍ공공행정실무자(경력) : 공직유관단체*에서 일반행정 업무 경력 2년 이상인 자
* 공직유관단체 : 인사혁신처 2025년 하반기 적용 공직유관단체 지정 고시 기준 1,507개 기관(공기업, 준정부기관, 기타 공공기관 등)
** 파견, 일용직, 단순 임시직 등 경력은 인정하지 않음
ㆍ공공행정실무자(보훈) : 공직유관단체*에서 일반행정 업무 경험이 있는 자
* 공직유관단체 : 인사혁신처 2025년 하반기 적용 공직유관단체 지정 고시 기준 1,507개 기관(공기업, 준정부기관, 기타 공공기관 등)
** 파견, 일용직, 단순 임시직 등 경력은 인정하지 않음

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 의사상자, 한부모가족, 기초생활수급자, 차상위계층자, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원, 자립준비청년(보호종료아동), 자격증 우대(경영지도사, 물류관리사, 보세사, 유통관리사 2급 이상)

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계법률에 따른 가점 대상자 : 전형별 가점부여(만점기준 5~10%)
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등에 따른 장애인 : 전형별 가점부여(만점기준 5%)
3. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한법률」 제13조에 의한 취업보호대상자 (의사자의 배우자 또는 자녀, 의상자 본인 및 그 배우자 또는 자녀) : 서류전형 가점부여(만점기준 2%)
4. 「한부모가족지원법」 제4조에 의한 한부모가족 보호 대상자 : 서류전형 가점부여(만점기준 2%)
5. 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 의한 수급자 : 서류전형 가점부여(만점기준 2%)
6. 「국민기초생활보장법」 제2조 제10호에 의한 차상위계층자 : 서류전형 가점부여(만점기준 2%)
7. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 따른 북한이탈주민 : 서류전형 가점부여(만점기준 2%)
8. 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 구성원 : 서류전형 가점부여(만점기준 2%)
9. 「아동복지법」에 따라 가정위탁 보호조치가 종료되거나 아동복지시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자 : 서류전형 가점부여(만점기준 2%)
10. (자격증 우대) 경영지도사 자격 보유자 : 서류전형 가점부여(만점기준 2%)
11. (자격증 우대) 물류관리사 자격 보유자 : 서류전형 가점부여(만점기준 1%)
12. (자격증 우대) 보세사 자격 보유자 : 서류전형 가점부여(만점기준 1%)
13. (자격증 우대) 유통관리사 2급 이상 자격 보유자 : 서류전형 가점부여(만점기준 1%)

* 가점은 전형별 만점 기준의 10%를 초과할 수 없음
* 자격증 우대사항이 2가지 이상일 경우 최대 3점까지 인정
* 의상자의 경우, 1~6급에 해당하는 의상자에 한해 가점 적용

공고에 나온 자격증 — 시험일정

자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.

4. 전형절차

1. 원서접수
- 내용 : 온라인 접수
- 전형일정 : 2025. 7. 21일 ~ 2025. 8. 5일 17:00까지
- 선발배수 : -

2. 서류심사
- 내용 : 직무적합도 평가
- 전형일정 : ~ 2025. 8. 12일
- 합격발표 : 2025. 8. 18일
- 선발배수 : 5배수

3. 1차 면접
- 내용 : 실무면접(직무면접)
- 전형일정 : 2025. 8. 21일(장소 : 서울 목동)
- 합격발표 : 2025. 8. 27일
- 선발배수 : 3배수

4. 2차 면접
- 내용 : 임원면접(종합면접)
- 전형일정 : 2025. 9. 4일(장소 : 서울 목동)
- 합격발표 : 2025. 9. 10일
- 선발배수 : 1배수

5. 신체검사
- 내용 : 지정 검진기관에서 채용 신체검사 후 결격사유가 없을 시 최종합격
- 임용예정일 : 2025. 9. 18일

※ 수습기간 적용(3개월)

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
8. 병역 기피중에 있는 자
9. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자
11. 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
12. 미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

한국중소벤처기업유통원의 다른 공고 전체 7건

  1. 마감
  2. 마감
  3. 마감
  4. 마감
  5. 마감

    [중소기업유통센터] 2024년 하반기 중소기업유통센터 보훈특별고용 공고

    무기계약직·비정규직 · 8명 · 서울·대전 · 7.18~8.1

  6. 마감

사업관리 직무 접수 중 공고 46건

자주 묻는 질문

한국중소벤처기업유통원 이 공고 마감은 언제인가요?
8.5(화)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 8명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.
가산점·우대 자격증은?
공고 문구에 나오는 자격증: 물류관리사. 가점 비율은 원문 공고에서 확인하세요.