채용공시 제296702호 · 한국조세재정연구원
마감[한국조세재정연구원] 행정직(전문원,부행정원) 신규인력채용
접수 2.11(수) ~ 2.25(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국조세재정연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 운전·운송 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년) |
| 접수기간 | 2.11(수) ~ 2.25(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국조세재정연구원 공고는 22건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 3명 안팎입니다. 이번 공고는 2명입니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 100건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
[경영지원실 디지털정보팀]
○ 아래의 두 자격요건을 모두 충족하는 자
가. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어공학, 정보보호 관련 전공 학사학위 취득자로
5년 이상 경력자 ※ 전자/전기/문헌정보 관련 학과 지원 불가
나. IT-PMP, IT-PMS, ADsP, 빅데이터분석기사, 정보보안기사, CISSP,
CISA, CPPG, ISMP-P, AWS, GCP, NCP, 정보처리기사 중
1개 이상의 자격증 소지자
※ 프로젝트관리 전문 자격증(PMO전문가, PMP)과 IT 자격증(CCNP Security,
CCIE Secutiry, CCAr, 클라우드, 빅데이터분석 분야, ERP관리 분야)은 우대 사항
[경영지원실 총무팀]
○ 1종 보통면허 이상 소지자
○ 아래의 두 자격요건을 모두 충족하는 자
가. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어공학, 정보보호 관련 전공 학사학위 취득자로
5년 이상 경력자 ※ 전자/전기/문헌정보 관련 학과 지원 불가
나. IT-PMP, IT-PMS, ADsP, 빅데이터분석기사, 정보보안기사, CISSP,
CISA, CPPG, ISMP-P, AWS, GCP, NCP, 정보처리기사 중
1개 이상의 자격증 소지자
※ 프로젝트관리 전문 자격증(PMO전문가, PMP)과 IT 자격증(CCNP Security,
CCIE Secutiry, CCAr, 클라우드, 빅데이터분석 분야, ERP관리 분야)은 우대 사항
[경영지원실 총무팀]
○ 1종 보통면허 이상 소지자
3. 우대·가점
우대조건: - 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 본원 청년인턴, 본원 논문경진대회 입상자
- 취업지원대상자 : 전형별 만점의 5~10%
- 장애인 : 전형별 만점의 5%
- 이전지역인재 : 전형별 만점의 3% (충청권 소재 학교: 세종, 충남, 충북, 대전)
- 본원 정부청년인턴 경력자 : 전형별 만점의 2% (단, 원서접수 마감일 기준 퇴사 3년 미경과자에 한하여 가점 부여)
- 본원 논문경진대회 입상자 : 전형별 만점의 2%
- 장애인 : 전형별 만점의 5%
- 이전지역인재 : 전형별 만점의 3% (충청권 소재 학교: 세종, 충남, 충북, 대전)
- 본원 정부청년인턴 경력자 : 전형별 만점의 2% (단, 원서접수 마감일 기준 퇴사 3년 미경과자에 한하여 가점 부여)
- 본원 논문경진대회 입상자 : 전형별 만점의 2%
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
- 서류전형 : 합격기준점수 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 역량검사 : 응시자 전원 합격 처리
- 면접전형 : 최종합격 예정자 선발
- 역량검사 : 응시자 전원 합격 처리
- 면접전형 : 최종합격 예정자 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소된 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 전일근무(09:00~18:00)가 불가능한 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소된 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 전일근무(09:00~18:00)가 불가능한 자