채용공시 제303981호 · 한국여성정책연구원
마감한국여성정책연구원 2026년 제4차 직원 블라인드 채용 공고
접수 8.18(화) ~ 9.1(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국여성정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직, 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 12명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 8.18(화) ~ 9.1(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국여성정책연구원 공고는 3건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 5명 안팎입니다. 이번 공고는 12명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
[정규직 부연구위원]
- 지원자격: 사회과학 분야 박사학위 소지자
- 우대사항: 젠더연구, 정책 연구 전공자 및 유경험자
[정규직 행정원]
- 지원자격: 학사학위 이상 소지자
- 우대사항: 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 3년 이상 실무 경력자
[무기계약직 연구원]
- 지원자격: 사회과학 분야 석사학위 이상 소지자(사회학, 여성학 등)
- 우대사항: 통계생산, 조사통계분석, DB관리, 빅데이터 분석 등 경험자
[계약직 부연구위원]
- 지원자격: 인문사회과학 분야 박사학위 소지자
- 우대사항: 여성학 우대, 성평등정책 및 성별영향평가 업무 경력자, 기타 위와 동등한 자격과 경력이 있는 자
[계약직(육아휴직 대체)행정원]
- 지원자격: 학사학위 이상 소지자
- 우대사항: 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 실무 경력자
[계약직(육아휴직 대체, 보훈제한경쟁)행정원]
- 지원자격: 학사학위 이상 소지자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자
- 우대사항: 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 실무 경력자
[위촉연구원-양성평등 연구관련 위탁과제 수행]
- 지원자격: 인문사회과학 분야 학사학위 이상 소지자
- 우대사항: 학교, 교육기관, 공공기관 등에서 연수, 연구, 사업 운영 관련 실무를 경험한 자
[청년인턴]
- 지원자격: 학사학위 소지자, 청년고용촉진특별법에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)
- 지원자격: 사회과학 분야 박사학위 소지자
- 우대사항: 젠더연구, 정책 연구 전공자 및 유경험자
[정규직 행정원]
- 지원자격: 학사학위 이상 소지자
- 우대사항: 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 3년 이상 실무 경력자
[무기계약직 연구원]
- 지원자격: 사회과학 분야 석사학위 이상 소지자(사회학, 여성학 등)
- 우대사항: 통계생산, 조사통계분석, DB관리, 빅데이터 분석 등 경험자
[계약직 부연구위원]
- 지원자격: 인문사회과학 분야 박사학위 소지자
- 우대사항: 여성학 우대, 성평등정책 및 성별영향평가 업무 경력자, 기타 위와 동등한 자격과 경력이 있는 자
[계약직(육아휴직 대체)행정원]
- 지원자격: 학사학위 이상 소지자
- 우대사항: 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 실무 경력자
[계약직(육아휴직 대체, 보훈제한경쟁)행정원]
- 지원자격: 학사학위 이상 소지자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자
- 우대사항: 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 실무 경력자
[위촉연구원-양성평등 연구관련 위탁과제 수행]
- 지원자격: 인문사회과학 분야 학사학위 이상 소지자
- 우대사항: 학교, 교육기관, 공공기관 등에서 연수, 연구, 사업 운영 관련 실무를 경험한 자
[청년인턴]
- 지원자격: 학사학위 소지자, 청년고용촉진특별법에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인 등
취업지원대상자, 장애인 등 관련법 및 정부지침에 따라 우대
4. 전형절차
[정규직 부연구위원, 계약직 부연구위원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 2차 전형: 논문발표 및 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
[정규직 행정원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 20배수 이내 선발)
- 2차 전형: 필기전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 3차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
[무기계약직 연구원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 3차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
[계약직 행정원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 3차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
[위촉연구원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발)
- 2차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
[청년인턴]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발)
- 2차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 2차 전형: 논문발표 및 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
[정규직 행정원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 20배수 이내 선발)
- 2차 전형: 필기전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 3차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
[무기계약직 연구원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 3차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
[계약직 행정원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 3차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
[위촉연구원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발)
- 2차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
[청년인턴]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발)
- 2차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
공고문 내 공통지원자격 참고