채용공시 제298271호 · 한국여성정책연구원
마감한국여성정책연구원 2026년 제1차 직원 블라인드 채용 공고
접수 1.27(화) ~ 2.11(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국여성정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 14명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 1.27(화) ~ 2.11(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국여성정책연구원 공고는 3건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 5명 안팎입니다. 이번 공고는 14명입니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- 학사학위 이상 소지자
- 공공기관 행정업무 경력자 우대
[위촉연구원]
중앙성별영향평가센터 사업 운영 지원
- 여성학 등 인문·사회과학분야 석사학위 소지자
- 한글 프로그램 활용 능통자 / 엑셀, SPSS 등 통계프로그램 활용 가능자 우대
학교 내 불법촬영 근절·예방 환경 조성 지원 연구지원
- 사화과학분야 학사학위 이상 소지자
- 학교·교육기관·공공기관 등에서 연수, 교육, 연구, 사업 운영 관련 실무 경험자 우대
[청년인턴]
- 학사학위 이상 소지자
- 청년고용특별촉진법에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)
[청년인턴(보훈제한경쟁)]
- 학사학위 이상 소지자
- 청년고용특별촉진법에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업지원대상자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인 등
4. 전형절차
- 온라인 인성검사 (면접전형 참고용, 계약직 행정원 지원자 대상 시행)
- 2차 전형 : 면접전형 (임용예정인원의 1배수 선발)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.