채용공시 제306294호 · 한국산업인력공단
D-7한국산업인력공단 2026년 하반기 사업지원직 직원 채용공고
접수 10.26(월) ~ 11.10(화) · 마감까지 7일
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업인력공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 부산, 인천, 대전, 충북, 충남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.26(월) ~ 11.10(화) |
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최근 1년 한국산업인력공단 공고는 38건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 6명입니다.
같은 환경·에너지·안전 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 41건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 공통 지원자격
- 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 정년* 초과자는 지원 불가
* 시설물관리원 : 만 60세
- 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능자 (근무 불가능시 합격 취소)
- 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 시설물관리원(전기)(부산지역본부) 지원자격
- 2교대(24시간/1일 격일제) 근무 가능하며 감시·단속적 근로에 동의하는 자
ㅇ 시설물관리원 필수자격 : 모집단위별로 자격요건 상이
- 시설물관리원(일반)(글로벌숙련기술진흥원,충북지사,충남지사) : 전기·가스·에너지·기계 관련 분야 기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기, 가스, 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리 중 1개 이상 자격증 소지)
- 시설물관리원(전기)(부산지역본부) : 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사 포함)
- 시설물관리원(일반)(부산남부지사,대전지역본부) : 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사 포함)
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
- 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 정년* 초과자는 지원 불가
* 시설물관리원 : 만 60세
- 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능자 (근무 불가능시 합격 취소)
- 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 시설물관리원(전기)(부산지역본부) 지원자격
- 2교대(24시간/1일 격일제) 근무 가능하며 감시·단속적 근로에 동의하는 자
ㅇ 시설물관리원 필수자격 : 모집단위별로 자격요건 상이
- 시설물관리원(일반)(글로벌숙련기술진흥원,충북지사,충남지사) : 전기·가스·에너지·기계 관련 분야 기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기, 가스, 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리 중 1개 이상 자격증 소지)
- 시설물관리원(전기)(부산지역본부) : 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사 포함)
- 시설물관리원(일반)(부산남부지사,대전지역본부) : 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사 포함)
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족, 우리공단 청년인턴 수료자 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
ㅇ 장애인 : 「장애인고용촉진및직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
* 접수마감일 기준 자격 유지자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점 대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외:선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용)
- 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 국민기초생활수급자 : 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 한부모 가족 : 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수 마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립준비청년
* 접수 마감일 기준 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자립 지원 대상자로서 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리공단 청년인턴 수료자 : 2023.11.10. 이후 우리공단 청년인턴 수료자
- 면접전형 만점의 3% 가점 부여
※ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 가점 적용 전형의 점수가 만점의 40% 이상인 경우에만 가점 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
* 접수마감일 기준 자격 유지자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점 대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외:선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용)
- 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 국민기초생활수급자 : 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 한부모 가족 : 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수 마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립준비청년
* 접수 마감일 기준 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자립 지원 대상자로서 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리공단 청년인턴 수료자 : 2023.11.10. 이후 우리공단 청년인턴 수료자
- 면접전형 만점의 3% 가점 부여
※ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 가점 적용 전형의 점수가 만점의 40% 이상인 경우에만 가점 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
ㅇ 원서접수(온라인) : ‘26. 11. 2.(월) ∼ 11. 10.(화) 15시까지
- 인터넷 원서접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr)
ㅇ 서류전형(1차) : 직무수행계획서 기반 심사
- 합격자 발표 : ‘26. 11. 17.(화) 17시(예정)
- 면접일정 및 장소 별도 통보
ㅇ 필수자격 적부심사(시설물관리원) : 서류전형 합격자에 한하여, '26. 11. 17.(화) 17시~11. 20.(금) 12시까지 필수자격 서류 온라인 제출
- 미제출 및 부적격 확인 시 합격대상자 선정에서 제외(제출방식 별도 안내)
- 면접일정 및 장소 발표 : ’26. 11. 25.(수) 17시(예정)
ㅇ 면접전형(2차) : ‘26. 11. 30.(월) ∼ 12. 3.(목), 서울·울산 / 장소, 시간은 별도 공지 예정
- 합격자 발표 : ‘26. 12. 10.(목) 17시(예정)
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
- 인터넷 원서접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr)
ㅇ 서류전형(1차) : 직무수행계획서 기반 심사
- 합격자 발표 : ‘26. 11. 17.(화) 17시(예정)
- 면접일정 및 장소 별도 통보
ㅇ 필수자격 적부심사(시설물관리원) : 서류전형 합격자에 한하여, '26. 11. 17.(화) 17시~11. 20.(금) 12시까지 필수자격 서류 온라인 제출
- 미제출 및 부적격 확인 시 합격대상자 선정에서 제외(제출방식 별도 안내)
- 면접일정 및 장소 발표 : ’26. 11. 25.(수) 17시(예정)
ㅇ 면접전형(2차) : ‘26. 11. 30.(월) ∼ 12. 3.(목), 서울·울산 / 장소, 시간은 별도 공지 예정
- 합격자 발표 : ‘26. 12. 10.(목) 17시(예정)
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
5. 전형 단계·경쟁률
전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.
결격사유 보기
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 경우
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조