제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제298236호 · 한국산업인력공단

마감

한국산업인력공단 2026년 체험형 청년인턴 채용공고

접수 3.23(월) ~ 4.7(화) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국산업인력공단
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원90명
직무(NCS)경영·회계·사무
근무지서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주
학력학력무관
접수기간3.23(월) ~ 4.7(화)

이 공고, 숫자로 읽기

한국산업인력공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 38건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 90명).

경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

ㅇ 학력 제한 없음
ㅇ 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 만15세 이상 만34세 이하인 자
※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 의거 제대군인(사회복무요원 포함) 및 「병역법」 제74조의2에 의거 승선근무예비역, 보충역(사회복무요원 제외) 또는 대체복무요원 복무를 마친 사람은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함 → (군 복무기간) 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세
ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능자 (근무 불가능시 합격 취소)
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 우리 공단 청년인턴 유경험자는 재지원이 불가함

※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

3. 우대·가점

우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

o 장애인: 면접전형 만점의 5% 가점 부여
- 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
* 접수 마감일 기준 장애인 자격 유지자에 한함

o 취업지원대상자: 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점 대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외:선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용)

o 국민기초생활수급자: 면접전형 만점의 5% 가점 부여
- 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함

o 한부모가족: 면접전형 만점의 5% 가점 부여
- 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수 마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함

o 자립준비청년: 면접전형 만점의 5% 가점 부여
- 「아동복지법」에 따른 자립준비청년
* 접수 마감일 기준 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자립지원 대상자로서 증명서 발급이 가능한 자에 한함

o 북한이탈주민: 면접전형 만점의 5% 가점 부여
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함

o 다문화가족: 면접전형 만점의 5% 가점 부여
- 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함

※ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 가점 적용 전형의 점수가 만점의 40% 이상인 경우에만 가점 부여

※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

4. 전형절차

ㅇ 원서접수: ‘26. 3. 30.(월) ∼ 4. 7.(화) 15시까지
- 인터넷 원서접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr)
ㅇ 서류전형(1차): 직무수행계획서 기반 심사
- 합격자 발표: ‘26. 4. 21.(화) 17시(예정)
ㅇ 면접전형(2차): ‘26. 4. 28.(화) ~ 4. 30.(목), 울산, 서울(인천) 등 추후 공지
- 합격자 발표: ‘26. 5. 12.(화) 17시(예정)

※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 경우

※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

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자주 묻는 질문

한국산업인력공단 이 공고 마감은 언제인가요?
4.7(화)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 90명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.