채용공시 제274234호 · 한국산업인력공단
마감한국산업인력공단 2024년 하반기 연구직5급 신규직원 채용공고
접수 7.29(월) ~ 8.13(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업인력공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 법률·경찰·소방·교도·국방, 건설, 기계, 재료, 화학, 전기·전자, 정보통신 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 대졸(2~3년) |
| 접수기간 | 7.29(월) ~ 8.13(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국산업인력공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 38건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 8명).
같은 법률·경찰·소방·교도·국방 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 11건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ ‘24.10월 이전 전역(예정)자 지원 가능
ㅇ 성별 및 연령 제한 없음. 다만, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없음
ㅇ 전문학사 학위 이상 소지자*(모집분야 관련 전공자)이거나, 모집분야 관련 근무경력 2년 이상인 자
* 학위 소지자의 경우 접수 마감일 기준 졸업 예정자 지원 불가
* 연구직 자격요건 참고사항
- 모집(전공)분야는 최종학력 기준으로 이수한 전공을 의미
- 수행직무는 모집 분야별 국가기술자격법에 따른 기능장, 기사, 산업기사, 기능사 종목 및 유사 관련 분야 종목을 포괄
- 지원자의 관련 전공 여부 불명확시 인정범위는 국가기술자격법에 따른 직무분야별 학과기준 등에 의거 판단 예정(고용노동부장관 고시 2012-49호)
ㅇ 국가자격시험문제 출제 및 격리연금, 기타 R&D업무 가능자
ㅇ 최종합격 후 임용 즉시 근무 가능자
ㅇ 울산 본부 근무 가능자
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 우리 공단 청년인턴 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
* 접수 마감일 기준 장애인 자격 유지자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외 : 선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용)
- 필기·면접시험 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 국민기초생활수급자 : 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 한부모 가족 : 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립준비청년
* 접수마감일 기준 상기 법에 따른 자립지원 대상자로서 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소 5년 이내인 자로써 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 공단 청년인턴 : 접수 마감일 기준 3년 이내에 청년인턴 수료자 및 우수인턴 선발자
- 청년인턴 수료자 : 필기시험 만점의 3% 가점 부여
- 우수 청년인턴 선발자 : 필기시험 만점의 5% 가점 부여
※ 우대사항 중복 시 본인에게 유리한 1개만 적용, 해당 전형 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점 미부여
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
4. 전형절차
- 인터넷 접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr)
ㅇ 서류심사(1차) : ‘24. 8. 23(금) 또는 8. 26(월)
- 합격자 발표 : ‘24. 9. 3(화) 17시 예정
ㅇ 필기시험(2차) : ‘24. 9. 21(토) 14시 예정, 울산시 소재 시험장
- 합격자 발표 : ‘24. 9. 30(월) 17시 예정
ㅇ 인성검사(3차) : ‘24. 10. 1(화) ∼ 10. 2(수), 온라인 검사
- 면접시험 시 참고자료로 활용
- 인성검사를 미응시할 경우 면접대상자에서 제외
ㅇ 면접시험(4차) : ‘24. 10. 17(목) ∼ 10. 18(금), 울산 예정
- 합격자 발표 : ‘24. 10. 29(화) 17시 예정
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조