채용공시 제271691호 · 한국산업인력공단
마감한국산업인력공단 충북지사 기간제 근로자 채용공고
접수 5.28(화) ~ 6.11(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업인력공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.28(화) ~ 6.11(화) |
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한국산업인력공단의 지난 1년 공고 39건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 학력, 전공, 성별, 연령 등 무관
※ 단 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자만 지원 가능
ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능자 (근무 불가능시 합격 취소)
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조
※ 단 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자만 지원 가능
ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능자 (근무 불가능시 합격 취소)
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 (자세한 사항은 첨부의 공고문 참조)
※ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 전형단계별 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점적용 불가
ㅇ 장애인
- 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 취업지원대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
- 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
- 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여하고, 3명 이하인 경우에는 동점자 발생 시에만 우선순위 부여
- 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 국민기초생활수급자
- 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
- 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 한부모가족
- 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
- 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
- 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족
- 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
- 접수 마감일 기준, 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조
ㅇ 장애인
- 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 취업지원대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
- 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
- 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여하고, 3명 이하인 경우에는 동점자 발생 시에만 우선순위 부여
- 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 국민기초생활수급자
- 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
- 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 한부모가족
- 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
- 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
- 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족
- 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
- 접수 마감일 기준, 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조
4. 전형절차
ㅇ 지원서 접수: ‘24.6.3.(월) ∼ 6.11.(화) 18시까지 (문의: 043)279-9021)
- 채용 담당자 이메일로만 지원서 제출 [제출 이메일 주소: lsh185@hrdkorea.or.kr]
ㅇ 서류전형: ‘24.6.13.(목) [합격자 발표: ‘24.6.14.(금) 17시 예정]
- 모집단위별 선발인원(각 1명)에 따라 5배수 이내(합격자 개별통보)
ㅇ 면접전형: ‘24.6.18.(화) <면접 장소, 시간은 별도 공지 예정>
- 서류심사 합격자 대상 면접실시(합격자 개별통보)
- 합격자(모집단위별 각 1명) 발표 : '24.6.24.(월) 17시 예정
※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조
- 채용 담당자 이메일로만 지원서 제출 [제출 이메일 주소: lsh185@hrdkorea.or.kr]
ㅇ 서류전형: ‘24.6.13.(목) [합격자 발표: ‘24.6.14.(금) 17시 예정]
- 모집단위별 선발인원(각 1명)에 따라 5배수 이내(합격자 개별통보)
ㅇ 면접전형: ‘24.6.18.(화) <면접 장소, 시간은 별도 공지 예정>
- 서류심사 합격자 대상 면접실시(합격자 개별통보)
- 합격자(모집단위별 각 1명) 발표 : '24.6.24.(월) 17시 예정
※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 자
※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조
※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조