채용공시 제298581호 · 한국산업인력공단
마감한국산업인력공단 대전지역본부 2차 휴직대체 기간제근로자 채용공고
접수 4.2(목) ~ 4.17(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업인력공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.2(목) ~ 4.17(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국산업인력공단의 지난 1년 공고 38건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
※ 다만, 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자만 지원 가능
o 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능자 (근무 불가능시 합격 취소)
o 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족(자세한 사항은 첨부파일 공고 참조)
- 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
* 접수 마감일 기준 장애인 자격 유지자에 한함
o 취업지원대상자: 서류·면접심사 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점 대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외 : 선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용)
o 국민기초생활수급자: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
o 한부모가족: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수 마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
o 자립준비청년: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「아동복지법」에 따른 자립준비청년
* 접수 마감일 기준 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자립지원 대상자로서 증명서 발급이 가능한 자에 한함
o 북한이탈주민: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
o 다문화가족: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
※ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 가점 적용 전형의 점수가 만점의 40% 이상인 경우에만 가점 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
4. 전형절차
- 접수방법: 이메일(cde@hrdkorea.or.kr)을 통한 접수
o 서류심사: 직무수행계획서 기반 심사
- 합격자 발표: '26.4.24.(금) 15:00 예정
o 면접심사: '26.4.28.(화) 대전지역본부(면접 장소, 시간은 별도 공지 예정)
- 합격자 발표: '26.5.6.(수) 15:00 예정
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
※ 자세한 사항은 첨부파일(채용공고문 마지막 페이지) 참조