채용공시 제268530호 · 한국산업은행
마감한국산업은행 전문직(치과위생사) 채용공고
접수 3.14(목) ~ 3.28(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업은행 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 대졸(2~3년) |
| 접수기간 | 3.14(목) ~ 3.28(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국산업은행 공고는 23건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 4명 안팎입니다. 이번 공고는 3명입니다.
지금 보건·의료 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 248건입니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 치과위생 관련학과를 전공한 2년제 대학이상 졸업자로서 치과위생사 자격증 소지자
○ 업무경력
- (선임치과위생사) 치과위생사 업무경력 6년 이상
- (치과위생사) 치과위생사 업무경력 3년 이상
○ 병역의무를 필한 자 또는 면제받은 자
* 2024.4.30.이전 전역 가능한 자 포함
○ 2024년 5월 이후 입행이 가능한 자
○ 만 60세 미만인 자
○ 당행 치과위생사로 근무한 경험이 없는 자
○ 당행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 “비위면직자등”에 해당되지 않는 자
○ 본 공고의 채용분야 간 중복지원 불가
○ 업무경력
- (선임치과위생사) 치과위생사 업무경력 6년 이상
- (치과위생사) 치과위생사 업무경력 3년 이상
○ 병역의무를 필한 자 또는 면제받은 자
* 2024.4.30.이전 전역 가능한 자 포함
○ 2024년 5월 이후 입행이 가능한 자
○ 만 60세 미만인 자
○ 당행 치과위생사로 근무한 경험이 없는 자
○ 당행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 “비위면직자등”에 해당되지 않는 자
○ 본 공고의 채용분야 간 중복지원 불가
3. 우대·가점
우대조건: 하단 우대내용 참고
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
- 우대사항 대상자는 서류심사시 만점의 10% 이내 가산점 부여
※ 본건은 채용분야별 채용예정인원이 3명 이내인 채용임에 따라 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업보호대상자는 관련 법령에 의거 동점자 산정시 우대
- 우대사항 대상자는 서류심사시 만점의 10% 이내 가산점 부여
※ 본건은 채용분야별 채용예정인원이 3명 이내인 채용임에 따라 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업보호대상자는 관련 법령에 의거 동점자 산정시 우대
4. 전형절차
[서류심사]
- 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 자기소개서, 경력기술서 등 입행지원서 평가
- 지원동기 및 입행 후 계획, 경력 및 업무지식 등 평가
- 서류심사 합격자 대상 온라인 방식으로 인성검사 실시하여 면접 참고자료로 활용
[면접전형]
- 채용예정인원 선발
- 직무능력면접
- 품성, 업무수행능력, 관리능력(선임), 서비스마인드(선임외) 등 평가
* 전형별 동점자 발생 시 동점자 선발기준에 따라 취업지원대상자, 평가항목별 점수, 이전 전형 점수 등의 순으로 선발하고, 동점자 선발기준의 모든 항목이 동점일 경우 동점자 전원 선발(서류심사) 또는 경력기간 순 선발(면접전형)
- 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 자기소개서, 경력기술서 등 입행지원서 평가
- 지원동기 및 입행 후 계획, 경력 및 업무지식 등 평가
- 서류심사 합격자 대상 온라인 방식으로 인성검사 실시하여 면접 참고자료로 활용
[면접전형]
- 채용예정인원 선발
- 직무능력면접
- 품성, 업무수행능력, 관리능력(선임), 서비스마인드(선임외) 등 평가
* 전형별 동점자 발생 시 동점자 선발기준에 따라 취업지원대상자, 평가항목별 점수, 이전 전형 점수 등의 순으로 선발하고, 동점자 선발기준의 모든 항목이 동점일 경우 동점자 전원 선발(서류심사) 또는 경력기간 순 선발(면접전형)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 징계 면직된 사실이 있는 자
6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
8. 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 징계 면직된 사실이 있는 자
6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
8. 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자