채용공시 제284720호 · 한국사학진흥재단
마감한국사학진흥재단 2025년 1차 직원 채용(제한경쟁채용 및 일반경쟁채용)
접수 4.16(수) ~ 4.30(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국사학진흥재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직, 비정규직, 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 9명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 금융·보험, 정보통신 |
| 근무지 | 대구, 광주 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 4.16(수) ~ 4.30(수) |
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한국사학진흥재단의 지난 1년 공고 4건 기준 채용인원 중앙값은 9명 — 이 공고는 9명을 뽑습니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
<무기계약직 전산 4급>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
○ 정보기술 분야 기사 이상 자격 보유자로서 SW개발 등 업무경력 4년 이상인 자
<기간계약직 행정 4급_컨설팅>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
○ 관련 분야 박사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람
○ 관련 분야 석사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람
○ 관련 분야 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람
<기간계약직 행정 5급_컨설팅>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
<기간계약직 전산 5급>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
<체험형 청년인턴(일반행정)>
○ 만 18세 이상, 만 34세 이하인 청년
※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년 미만 1세 , 1년이상～2년미만 2세, 2년이상 3세 연장
※ 상세내용은 채용공고문 참조
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
○ 정보기술 분야 기사 이상 자격 보유자로서 SW개발 등 업무경력 4년 이상인 자
<기간계약직 행정 4급_컨설팅>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
○ 관련 분야 박사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람
○ 관련 분야 석사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람
○ 관련 분야 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람
<기간계약직 행정 5급_컨설팅>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
<기간계약직 전산 5급>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
<체험형 청년인턴(일반행정)>
○ 만 18세 이상, 만 34세 이하인 청년
※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년 미만 1세 , 1년이상～2년미만 2세, 2년이상 3세 연장
※ 상세내용은 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정, 자립준비청년, 한국사능력검정시험 2급 이상, 정보기술분야 기사 이상
<사회형평가점(공통)>
○ 취업지원대상자* : 전형별 5점 또는 10점
○ 장애인 : 전형별 5점
○ 저소득층 : 최종 면접전형 3점
○ 북한이탈주민 : 최종 면접전형 3점
○ 다문화가정 : 최종 면접전형 3점
○ 자립준비청년 : 최종 면접전형 3점
<기타 가점>
○ (공통) 한국사능력검정시험 2급 이상 : 최종 면접전형 2점
○ (기간계약직 전산 5급) 정보기술분야 기사 이상 : 최종 면접전형 2점
* 취업지원대상자 가점의 경우 「국가유공자법」 제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3 에 따라 적용함
※ 사회형평가점 및 기타 가점 분야에서 최고점수 각 1개씩만 인정
※ 상세내용은 채용공고문 참조
○ 취업지원대상자* : 전형별 5점 또는 10점
○ 장애인 : 전형별 5점
○ 저소득층 : 최종 면접전형 3점
○ 북한이탈주민 : 최종 면접전형 3점
○ 다문화가정 : 최종 면접전형 3점
○ 자립준비청년 : 최종 면접전형 3점
<기타 가점>
○ (공통) 한국사능력검정시험 2급 이상 : 최종 면접전형 2점
○ (기간계약직 전산 5급) 정보기술분야 기사 이상 : 최종 면접전형 2점
* 취업지원대상자 가점의 경우 「국가유공자법」 제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3 에 따라 적용함
※ 사회형평가점 및 기타 가점 분야에서 최고점수 각 1개씩만 인정
※ 상세내용은 채용공고문 참조
4. 전형절차
○ 채용인원 : 무기계약직 전산 4급 1명, 기간계약직 행정 4급_컨설팅 1명, 기간계약직 행정 5급_컨설팅 1명, 기간계약직 전산 5급 1명, 체험형 청년인턴(일반행정) 5명
<무기계약직 전산 4급, 기간계약직 행정 4급·5급_컨설팅, 기간계약직 전산 5급>
○ 전형 방법
- 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25)
- 3차(최종면접) : 1배수/상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% +면접 70%) 고득점순
※ 상세내용은 채용공고문 참조
<체험형 청년인턴(일반행정)>
○ 전형 방법
- 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25)
- 3차(최종면접) : 1배수/경험면접/국민신뢰(25)·미래선도(25)·동반성장(25)·가치혁신(25)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% +면접 70%) 고득점순
※ 상세내용은 채용공고문 참조
<무기계약직 전산 4급, 기간계약직 행정 4급·5급_컨설팅, 기간계약직 전산 5급>
○ 전형 방법
- 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25)
- 3차(최종면접) : 1배수/상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% +면접 70%) 고득점순
※ 상세내용은 채용공고문 참조
<체험형 청년인턴(일반행정)>
○ 전형 방법
- 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25)
- 3차(최종면접) : 1배수/경험면접/국민신뢰(25)·미래선도(25)·동반성장(25)·가치혁신(25)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% +면접 70%) 고득점순
※ 상세내용은 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유
○ 재단 인사규정 제16조에 따른 결격사유
○ 재단 인사규정 제16조에 따른 결격사유